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Anhalter Fleischwaren GmbH Jobs und Stellenangebote

5 Anhalter Fleischwaren GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Anhalter Fleischwaren GmbH
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | Zerbst

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle Personalaktivitäten unserer gewerblichen und angestellten Mitarbeiter*innen. Sie sind zuständig für die Rekrutierung sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Zudem bereiten Sie die Entgeltabrechnung vor und pflegen das Personalzeitwirtschaftssystem. Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatten und Firmenfitnessangeboten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich ist Voraussetzung für diese spannende Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Anhalter Fleischwaren GmbH | Parkplatz | Urlaubsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Integration (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | Zerbst

Als Personalsachbearbeiter Integration (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle Personalangelegenheiten gewerblicher und angestellter Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sorgt für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Zudem bereiten Sie die Entgeltabrechnung vor und pflegen das Personalzeitwirtschaftssystem. Durch Ihre Fähigkeiten tragen Sie zur Übersetzung der Schulungen in verschiedene Landessprachen bei und erstellen wertvolle Berichte und Analysen. Als Teil einer marktführenden Unternehmensgruppe profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Anhalter Fleischwaren GmbH | Parkplatz | Urlaubsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | bundesweit

Werden Sie Teil der zur Mühlen Gruppe! Arbeiten Sie mit starken Marken wie Gutfried und Böklunder und tragen Sie zu erstklassigen Wurstspezialitäten bei. Über 5.500 engagierte Mitarbeiter an 12 Standorten freuen sich auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter Mit Schwerpunkt Integration (m/w/d) merken
Metzger / Fleischer (m/w/d) merken
Metzger / Fleischer (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | bundesweit

Werden Sie Teil der zur Mühlen Gruppe! Mit Marken wie Gutfried und Böklunder bieten wir Wurstspezialitäten höchster Qualität. Über 5.500 engagierte Mitarbeiter an 12 Standorten erwarten Sie. Jetzt bewerben für mehr Informationen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Anhalter Fleischwaren GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | Barby, Roßlau, Elbe, Schönebeck Elbe, Dessau, Magdeburg, Zerbst, Reuden

Am Standort Zerbst suchen wir einen HR Manager / Personalreferent (m/w/d), der für alle Personalaktivitäten verantwortlich ist. Mit über 5.000 engagierten Mitarbeitern und 12 Standorten sind wir stark aufgestellt und produzieren jährlich mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen. Der HR Manager übernimmt die Planung, Umsetzung und Abstimmung von HR-Strategien für den Standort Zerbst. Zudem berät und unterstützt er Mitarbeiter, Führungskräfte und Werksleitung in personalrechtlichen Themen. Die operative und administrative Personalarbeit liegt ebenfalls in seiner Verantwortung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Berichterstellung, Analysen und Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten runden das Aufgabengebiet ab.

Hr Manager / Personalreferent (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH |

Wir gehören zur Mühlen Gruppe, einem führenden Unternehmen im Bereich SB-Wurstwaren. Unsere Stärke liegt in unseren renommierten Marken wie Gutfried, Böklunder, Weimarer und Lutz, die für qualitativ hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten bekannt sind. Werden Sie Teil unseres Teams von über 5~000 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten. Klicken Sie hier und bewerben Sie sich für weitere Informationen.

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | Zerbst, Magdeburg, Dessau Roßlau, Reuden, Anhalt, Schönebeck Elbe, Barby Elbe

Wir suchen einen HR Manager / Personalreferent (m/w/d) am Standort Zerbst, der Verantwortung für alle Personalaktivitäten übernimmt. Von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter*innen liegt die Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von HR-Strategien in Ihren Händen. Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Werksleitung zu personalrechtlichen Themen. Die operative und administrative Personalarbeit obliegt Ihnen dabei genauso wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie erstellen Berichte, führen Analysen durch und arbeiten an standortübergreifenden Projekten im Personalbereich mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie zum Erfolg eines führenden Unternehmens bei.

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Anhalter Fleischwaren GmbH | Zerbst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort Zerbst. In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle Personalaktivitäten der gewerblichen und angestellten Mitarbeiter*innen – von der Einstellung über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Des Weiteren entwickeln und setzen Sie HR-Strategien für den Standort Zerbst um und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und die Werksleitung in personalrechtlichen Fragen. Sie führen operative und administrative Personalarbeit durch und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem erstellen Sie Berichte, analysieren Daten und unterstützen bei standortübergreifenden Projekten im Personalbereich.