(Senior) Human Resources Generalist (m/f/d) - Hybrid
Ansys | Otterfing
Der (Senior) Human Resource Generalist (m/w/d) unterstützt das Management und die Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) in allen Personalfragen. Dazu gehören Talent- und Leistungsmanagement, Vergütung und Benefits, Mitarbeiterbeziehungen und organisatorische Effektivität. Diese Rolle fördert auch die funktionale und operationale Exzellenz im Personalbereich und kontinuierliche Verbesserungen, um eine ausgezeichnete Kundenbetreuung in allen Geschäftsbereichen zu gewährleisten. Der Senior HR Generalist arbeitet eng mit dem Country HR Manager DACH zusammen, um maximale Wertschöpfung für die Organisation zu erzielen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen zur Unterstützung der Geschäftsziele, die Beratung des Managements bei personalbezogenen Fragen, die Führung von HR-Prozessen sowie die Lösung von arbeitsbezogenen Problemen. Des Weiteren stellt er sicher, dass die Personalrichtlinien und -verfahren angemessen umgesetzt werden und empfiehlt kontinuierliche Verbesserungen. Zudem optimiert er die Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Ressourcen und unterstützt bei lokalen und globalen HR-Projekten. Darüber hinaus bietet er umfassende Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeziehungen an, um Konflikte, Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen zu verhindern und zu vermitteln.