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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Jobs und Stellenangebote

0 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Diese Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe | Siegen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Abteilungsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung der Personalabteilung und die fachliche Führung des Teams. Sie steuern alle Prozesse in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung und identifizieren Optimierungspotenziale. Zudem beraten Sie Fachbereiche, arbeiten eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen und Projekten. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Sachverstand im Arbeitsrecht mit. Ihre Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sind stark ausgeprägt und Sie sind flexibel und belastbar. Kenntnisse in MS-Office und Personalwirtschafts-Programmen sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Identifikation mit unserer AWO und Unternehmensstrategie.

Pädagogische n Mitarbeiter in (m/w/d) im Gruppendienst auch ideal für Studierende(m/w/d)!

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe | Kreuztal

Neu in Siegen? Kein passender Job? Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! Als Anbieter sozialer Dienstleistungen fördern wir berufliche Erfüllung durch soziales Engagement. Mit über 1000 Mitarbeitenden entwickeln wir täglich soziale Angebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeitende in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Häuser der besonderen Wohnform für Beeinträchtigte. Bei uns erwartet Sie der perfekte Mix aus Theorie und Praxis, gute Rahmenbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir soziales Engagement, Wertschätzung, Respekt und Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr!

Teamleitung Personal (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe | Siegen

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Personal und suchen nach neuen Herausforderungen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Als Teamleiter/in Personal übernehmen Sie die Leitung unserer Personalabteilung und sind verantwortlich für die fachliche Führung eines motivierten Teams. Mit Ihrem umfangreichen Know-how erkennen Sie Potenziale zur Optimierung der Personalprozesse und setzen effektive Lösungen um. Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeiten eng mit Führungskräften und Betriebsräten zusammen. Neben der Projektleitung übernehmen Sie auch die Vertretung der Abteilung in übergreifenden Projekten. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Prozessmanagement mit und überzeugen durch Ihre Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz. Zudem sind Sie flexibel, belastbar und versiert im Umgang mit MS-Office und Personalwirtschafts-Programmen. Wenn Sie sich mit unserem werteorientierten Leitbild identifizieren können und Lust haben, Teil unserer Unternehmensstrategie zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleitung Personal (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe |

Als erfahrene Teamleitung im Personalbereich (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung und die fachliche Führung des Teams. Sie sind verantwortlich für die operative Steuerung aller Prozesse in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Durch Ihre Expertise identifizieren Sie Optimierungspotenziale in den Personalprozessen und implementieren effektive Lösungen. Zudem beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche in personalrelevanten Fragen und arbeiten eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen. Sie steuern Verbesserungsmaßnahmen und Projekte im Verantwortungsbereich und vertreten die Abteilung in übergreifenden Projekten. Ihr Profil umfasst Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement, Sachverstand im Arbeitsrecht, Führungsqualitäten, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kenntnisse in MS-Office- und Personalwirtschafts-Programmen.