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Autohaus Ebert GmbH Jobs und Stellenangebote

3 Autohaus Ebert GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Autohaus Ebert GmbH
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Kfz Mechatroniker PkwTechnik (m/w/d) merken
Kfz Mechatroniker PkwTechnik (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH und Co. KG | 68766 Hockenheim

Die Ausbildung zum Kfz Mechatroniker (m/w/d) bietet dir eine exzellente Möglichkeit, in die Welt der Automobiltechnik einzutauchen. Du erlernst die Elektro- und Systemtechnik sowie die Diagnose und Instandsetzung von Motoren und Getrieben. Während der 3,5-jährigen Ausbildung profitierst du von praxisorientiertem Lernen und hervorragenden Übernahmechancen. Zudem erwartet dich ein familiäres Betriebsklima und eine tarifliche Vergütung. Du solltest ein starkes Interesse an Autos, Technik, Mechanik und Elektronik mitbringen. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr erhälst du ein attraktives Gesamtpaket für deine berufliche Zukunft. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KfzMechatroniker NfzTechnik (m/w/d) merken
KfzMechatroniker NfzTechnik (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH und Co. KG | 64625 Bensheim

Du hast eine Leidenschaft für Autos und Technik? Dann ist die Ausbildung zum Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ideal für dich! In dieser praxisorientierten Ausbildung lernst du alles über Elektro- und Systemtechnik, Motoren sowie Karosseriesysteme. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre, und du erwartet hervorragende Übernahmechancen in einem familiären Betriebsklima. Du erhältst eine tariflich geregelte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Zeig dein Interesse an Mechanik und Elektronik und starte deine Karriere als Kfz Mechatroniker! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Automobilkaufmann / frau (m/w/d) merken
Automobilkaufmann / frau (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH und Co. KG | 64625 Bensheim

Die Ausbildung zum Automobilkaufmann/frau umfasst Inhalte wie Betriebsorganisation, Fahrzeugfinanzierung und Leasing, Fahrzeugtechnik entsprechend der neuen technischen Entwicklungen, den Online-Handel von Fahrzeugen und Zubehör, Buchführung sowie Marketing. Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre und bietet gute Übernahmechancen sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ein familienfreundliches Betriebsklima und eine Vergütung nach Tarifvertrag sind ebenfalls Teil des Angebots. Interesse am Automobilprodukt sowie Offenheit und Kontaktfreudigkeit sind Voraussetzungen für angehende Automobilkaufleute. Zusätzlich sind Kenntnisse in moderner Daten- und Informationsverarbeitung sowie ein Abschluss der Mittleren Reife oder des Abiturs erwünscht. AUTOWELT.EBERT freut sich auf Bewerber, die diese Kriterien erfüllen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Autohaus Ebert GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Serviceberater Nfz (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH | Hirschberg Bergstraße

Wir suchen ab sofort einen kompetenten Serviceberater Nfz (m/w/d) für unser Mercedes-Benz Serviceteam in Hirschberg. Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Serviceangelegenheiten, die eigenständige Bedarfsanalyse an Kundenfahrzeugen sowie die zeitliche Planung und Steuerung von Kunden- und Reparaturaufträgen. Des Weiteren sind Sie für die Rechnungsstellung, -prüfung und -erläuterung zuständig und stellen die Servicequalität sicher. Um diese Position auszufüllen, sollten Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker vorweisen können und idealerweise eine Weiterbildung zum zertifizierten Serviceberater absolviert haben. Zudem sollten Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsmentalität verfügen und fundierte Markt- und Branchenkenntnisse besitzen. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mitarbeiterveranstaltungen, Job-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.

Spengler / Karosseriebauer (m/w/d) Mercedes-Benz

Autohaus Ebert GmbH | Bensheim

Wir suchen einen Spengler / Karosseriebauer (m/w/d) für unser Mercedes-Benz Serviceteam in Bensheim. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören die Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken sowie die fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten. Sie führen Demontage- und Montagearbeiten inklusive Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektronischen Systemen durch und sind zuständig für die Fahrzeugvermessung und das Aus- bzw. Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer oder Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Karosserietechnik sowie handwerkliches Geschick mit. Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft sind für uns ebenso wichtig wie Flexibilität bei Instandsetzungsarbeiten verschiedener Fahrzeugmarken. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mitarbeiterveranstaltungen und Job-Bike Leasing sowie Mitarbeiterrabatte.

Kfz-Mechatroniker Mercedes-Benz Nfz (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH | Bensheim

Wir suchen in Bensheim und Hirschberg erfahrene Kfz-Mechatroniker Nfz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Mercedes-Benz Serviceteams. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen, die Durchführung von Prüfungen gemäß den amtlichen Vorgaben sowie die Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie für sämtliche Aufgaben einer modernen Kfz-Werkstatt. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker Nfz-Technik, Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge und werkstattspezifische IT-Systeme, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Job-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.

Kfz-Mechatroniker ŠKODA (m/w/d)

Autohaus Ebert GmbH | Heidelberg

Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) zur Unterstützung unseres ŠKODA Serviceteams in Heidelberg. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen, die Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen nach den amtlichen Vorgaben, die eigenständige Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen, die fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie alle Aufgaben einer modern geführten Kfz-Werkstatt. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, technisches Verständnis, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse, Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Motivation beinhalten. Als Belohnung erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mitarbeiterveranstaltungen, Job-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte. Sind Sie interessiert?

Serviceassistenz (m/w/d) ŠKODA

Autohaus Ebert GmbH | Bensheim

Wir suchen eine Serviceassistenz (m/w/d) in Bensheim. Zu Ihren Aufgaben gehören der persönliche und telefonische Kundenkontakt, die Führung der Terminplanung in Absprache mit den Serviceberatern, die Verwaltung und Übergabe von Ersatz- und Mietfahrzeugen sowie die Fakturierung und das Kassieren der Kundenrechnungen. Außerdem werden Sie in Leasing-, Kulanz- und Garantiefällen tätig und unterstützen das Serviceteam im Tagesgeschäft. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche. Zudem überzeugen Sie durch einen sicheren und freundlichen Umgang mit Kunden, hohe Dienstleistungsorientierung, Kompetenz und eine effiziente Arbeitsweise. Geboten werden ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mitarbeiterveranstaltungen, Job-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.