Beckman Coulter Biomedical GmbH Jobs und Stellenangebote

Beckman Coulter Biomedical GmbH | München, Hybrid

Der Senior Manager Human Resources (m/w/d) mit Sitz in München fungiert als Partner des General Managers für Automation und des General Managers für Customer informatics Technology and Operations. Diese Position führt auch ein Team von 2-3 HR-Experten an. Der Senior Manager entwickelt und setzt HR-Strategien um, die die Unternehmensziele unterstützen, einschließlich Fachwissen und Anleitung in den Bereichen Kultur- und Change-Management, strategisches Coaching, Talentbewertung und -entwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Organisationsdesign. Darüber hinaus arbeitet der Senior Manager mit den Abteilungen für Exzellenz (CoE) bei Beckman Coulter Dx und Danaher zusammen, um sicherzustellen, dass sämtliche personalbezogenen Prozesse (Rekrutierung, Talententwicklung, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Lernmanagement und Vergütungsmanagement) mit Exzellenz umgesetzt werden.

Beckman Coulter Biomedical GmbH | Baierbrunn, München

Der HR-Manager (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Baierbrunn mit etwa 100 Mitarbeitern ist für die strategische Führung aller Bereiche des Personalmanagements zuständig. Er fungiert als Berater und Ratgeber für das Standortleitungsteam und coacht Manager, um durch effektive Personal- und Talentstrategien Geschäftsziele zu erreichen sowie Entscheidungen zu unterstützen und sowohl Gewerkschafts- als auch Mitarbeiterbeziehungen effektiv zu managen. Der HR-Manager konzentriert sich darauf, eine starke Mitarbeiterbindung aufzubauen, die offene Kommunikation mit der Führungsebene ermöglicht, den individuellen Nutzen für die Mitarbeiter fördert und diese über ihren Beitrag zu unternehmensweiten Zielen informiert.

Beckman Coulter Biomedical GmbH | Baierbrunn

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Beckman Coulter Biomedical GmbH | München

Der Human Resources Manager (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Baierbrunn mit ca. 100 Mitarbeitern hat die Verantwortung für die strategische Führung aller Aspekte des Personalmanagements. Sie werden als Berater und Ansprechpartner für das Standortleitungsteam dienen und Manager coachen, um sie bei der Erreichung von Geschäftszielen durch wirksame Personalstrategien und Praktiken sowie einer Personalpartnerschaft zur Entscheidungsfindung und effektiven Führung sowohl der Gewerkschafts- als auch der Mitarbeiterbeziehungen zu unterstützen. Der Human Resources Manager wird sich auf die Entwicklung einer starken Mitarbeiterbindung konzentrieren, die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung ermöglicht, die Stärkung des Wertversprechens für die Mitarbeiter fördert und Mitarbeiter darüber aufklärt, wie sie zu unternehmensweiten Zielen beitragen können.

Beckman Coulter Biomedical GmbH | Baierbrunn

Der Human Resources Manager (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Baierbrunn mit ca. 100 Mitarbeitern trägt die strategische Verantwortung für das gesamte Personalmanagement. Sie fungieren als Berater und Ratgeber für das Führungsteam vor Ort und coachen Manager, um durch effektive Talentstrategien und -praktiken sowie eine enge Zusammenarbeit im Personalbereich die Geschäftsziele zu erreichen. Der Fokus des Human Resources Managers liegt auf der Entwicklung einer starken Mitarbeiterbindung, die eine offene Kommunikation mit der Führungsebene ermöglicht, die Stärkung des Mitarbeiterangebots und die Schulung der Mitarbeiter, wie sie zum Unternehmenserfolg beitragen können. Effektives Management in Bezug auf gewerkschaftliche und Mitarbeiterbeziehungen ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt der Rolle.