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Berliner Feuerwehr Jobs und Stellenangebote

6 Berliner Feuerwehr Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Berliner Feuerwehr
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IT-Systemtechniker (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin merken
IT-Systemtechniker (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin

Berliner Feuerwehr | 10115 Berlin

Die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin starten ein aufregendes neues Projekt: die Kooperative Leitstelle. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Teil eines der größten Leitstellenprojekte in Europa zu werden. Dieses innovative Leitstellensystem wird die erste Anlaufstelle für alle Notrufe in Berlin darstellen und effizient alle Anfragen bearbeiten. Mit modernster Technik werden Notrufe erfasst und schnell an die Einsatzkräfte weitergeleitet. Der zentrale technische Betriebsdienst fungiert dabei als Rückgrat dieser Leitstelle. Werde jetzt Teil dieser zukunftsweisenden Initiative und beeinflusse die Sicherheit Berlins aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin merken
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin

Berliner Feuerwehr | 10115 Berlin

Die Stadt Berlin transformiert sich, und wir laden Dich ein, Teil dieser spannenden Entwicklung zu werden. Gemeinsam mit der Berliner Feuerwehr und der Polizei arbeiten wir an einem einzigartigen Projekt: der Kooperativen Leitstelle. Dieses europäische Vorzeigeprojekt wird das größte und modernste Leitstellensystem Deutschlands beherbergen. Bei uns kommen alle Notrufe der Polizei und Feuerwehr zusammen, um schnell und effizient bearbeitet zu werden. Unser zentraler technischer Betriebsdienst wird das Rückgrat dieser innovativen Leitstelle bilden. Werde aktiv und gestalte mit uns die Zukunft der Notfallversorgung in Berlin! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung – Zentraler Service Technik & Logistik merken
Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung – Zentraler Service Technik & Logistik

Berliner Feuerwehr | 10115 Berlin

Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement und die Prozessoptimierung im Zentralen Service Technik & Logistik. Die unbefristete Stelle ist am Nikolaus-Groß-Weg 2 in Berlin angesiedelt, mit einer Bewerbungsfrist bis zum 27. Februar 2025. Zu den Hauptaufgaben gehören die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems sowie die Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Projektmanagementstrategien. Der Stelleninhaber wird auch die Neugestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation begleiten. Eine maßgebliche Rolle spielt die Erstellung eines umfassenden Qualitätshandbuchs für das Referat. Bewerben Sie sich jetzt für eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Firewall-Administrator/in (m/w/d) für Hochverfügbarkeitsnetze merken
Firewall-Administrator/in (m/w/d) für Hochverfügbarkeitsnetze

Berliner Feuerwehr | 10115 Berlin

Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Firewall-Administratorin oder einen Administrator (m/w/d) für Hochverfügbarkeitsnetze. In dieser unbefristeten Stelle übernehmen Sie die Planung und Absicherung der kritischen Netzinfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben zählen die Optimierung, Dokumentation und Störungsbehebung von Firewallsystemen. Zudem analysieren Sie Software und Internet-Dienste im Hinblick auf IT-Sicherheit. Eine relevante Hochschulausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung ist Voraussetzung. Bewerbungen sind bis zum 17.02.2025 möglich – nutzen Sie die Chance, Teil eines wichtigen Teams zu werden! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Administrator/in (m/w/d) HR-Software/Datenbanken merken
IT-Administrator/in (m/w/d) HR-Software/Datenbanken

Berliner Feuerwehr | 10115 Berlin

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands, gegründet im Jahr 1851. Mit über 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen gewährleistet sie den Schutz Berlins. Darüber hinaus engagieren sich rund 1.500 Angehörige von 59 freiwilligen Feuerwehren. Aktuell sucht die Feuerwehr eine Dienstkraft für die IT-Fachadministration (m/w/d) im Bereich HR-Software und Datenbanken. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentralen Service Personal in der Voltairestraße 2, 10179 Berlin. Die Stelle ist unbefristet und wird in Entgeltgruppe E12 TV-L angeboten. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement Und Prozessoptimierung - Zentraler Service Technik & Logistik merken
Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement Und Prozessoptimierung - Zentraler Service Technik & Logistik

Berliner Feuerwehr | 10585 Charlottenburg

Die Berliner Feuerwehr, gegründet im Jahr 1851, ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 5.500 engagierten Beschäftigten sorgt sie für die Sicherheit der Hauptstadt. Unterstützt wird sie von etwa 1.500 Mitgliedern der 59 Freiwilligen Feuerwehren. Täglich stehen die Einsatzkräfte bereit, um im Notfall schnell und professionell zu helfen. Gemeinsam bewältigen sie zahlreiche Herausforderungen und garantieren den Schutz der Berliner Bürger. Für weitere Informationen und Jobangebote, klicken Sie auf „Bewerben“ für die vollständige Stellenbeschreibung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Berliner Feuerwehr Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) Business Continuity Management Leitstelle / Notfallprozesse Leitste

Berliner Feuerwehr | Berlin

Die Berliner Feuerwehr schreibt eine Stelle für eine Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) im Business Continuity Management aus. Die Stelle befindet sich in der Leitstelle am Nikolaus-Groß-Weg 2 in Berlin. Sie ist für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe E11 TV-L geeignet und unbefristet. Die Bewerbungsfrist endet am 17. August 2023. Die Hauptaufgaben dieser Position umfassen die Fortschreibung des Notfallhandbuches, die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zum Business Continuity Management und die Verantwortung für Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitstelle. Zudem wird die Entwicklung von Übungsszenarien zur Erprobung von Notfallkonzepten erwartet.

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) für das Einsatzleitsystem & Sicherheitsaufgaben

Berliner Feuerwehr | Berlin

Die Berliner Feuerwehr, gegründet 1851, ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen zählt sie zu den größten in Deutschland. Zusammen mit den 59 Freiwilligen Feuerwehren schützt sie die Stadt und ihre Bewohner. Die Berliner Feuerwehr sucht derzeit IT-Systemtechniker für das Einsatzleitsystem der Behörden für Sicherheitsaufgaben. Die Stelle befindet sich in der Leitstelle in Berlin und ist als Tarifstelle ausgeschrieben. Details dazu finden Sie unter Kennziffer 200/2023.

112 Medic - Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst

Berliner Feuerwehr | Berlin

Der Zugangsweg 112 Medic umfasst die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter und eine feuerwehrtechnische Ausbildung. Dieser Vorbereitungsdienst dauert 36 Monate für die Notfallsanitäterausbildung und bis zu 6 Monate für die feuerwehrtechnische Grundausbildung. Die Ausbildung erfolgt im Status eines Beamtenanwärters. Nach erfolgreicher Prüfung sind Sie als Brandmeisterin/ Brandmeister im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Schwerpunkt Rettungsdienst tätig. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, sich ausschließlich zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter ohne feuerwehrtechnische Ausbildung ausbilden zu lassen. Diese Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt im Angestelltenverhältnis. Als Stellenanforderungen werden entweder ein mittlerer Schulabschluss oder eine Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung vorausgesetzt. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre.

112 Dual - Studium Brandschutz und Sicherheitstechnik

Berliner Feuerwehr | Berlin

Die Berliner Feuerwehr Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst Akademie (BFRA) sucht motivierte Brandoberinspektor-Anwärterinnen und -anwärter (m/w/d) im Zugangsweg 112 Dual. Der Einstellungszeitpunkt ist der 01.10.2024. In Zusammenarbeit mit der Berliner Hochschule für Technik absolvieren die Nachwuchskräfte ein siebensemestriges Bachelorstudium, das Teil des Einstiegswegs 112 Dual ist. Die praxisbezogenen Elemente der Ausbildung finden an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie statt. Während des Studiums werden die Nachwuchskräfte von der Berliner Hochschule für Technik immatrikuliert und von der Berliner Feuerwehr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen. Werden Sie Teil der Berliner Feuerwehr und starten Sie eine spannende Karriere als Brandoberinspektor(-in)!

Arbeitszeitmanager (m/w/d) im Bereich Zentraler Service Personal

Berliner Feuerwehr | Berlin

Kennziffer 227/2023: Die Berliner Feuerwehr sucht eine/n Arbeitszeitmanager/in (m/w/d) im Bereich Zentraler Service Personal. Die Stelle befindet sich in der Dienststelle Voltairestr. 2, 10179 Berlin und ist für Amtsräte/r oder Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe A12 BBesG oder E11 TV-L geeignet. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2023. Der/die Stelleninhaber/in wird Aufgaben im Arbeitszeitmanagement übernehmen und Führungskräfte sowie Dienstplanverantwortliche in Bezug auf Personaleinsatzplanung beraten. Zu den Aufgaben gehören die Konzeptionierung von Arbeitszeitmodellen, die Entwicklung von Richtlinien zur Arbeitszeitgestaltung, die Durchführung von Schulungen für Softwarenutzer/innen und die Wissensvermittlung zu Zuständigkeitsbereichen.