Als Leiter für Personal und kaufmännische Angelegenheiten (m/w/d) sind Sie ein essenzielles Mitglied der Geschäftsleitung in einem wachsenden Unternehmen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen und operativen Führung des Human Resources. Sie gestalten moderne HR-Prozesse, um das Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen. Zudem beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Gehalts- und Vertragsfragen. Der Aufbau von Personalinstrumenten wie Talentmanagement und Employer Branding gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Ziel ist es, eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und technischer Exzellenz zu fördern. ‒ +
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