CallOne GmbH Jobs und Stellenangebote

CallOne GmbH | Elmshorn

Mit viel Engagement und Spaß gehen wir bei uns keinen langweiligen Routinen nach. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse und bieten dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und geben dir die Freiheit, Konferenzen und Weiterbildungen selbst auszuwählen. Unsere coolen Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Casino Nights festigen den Zusammenhalt im Team. Nach deiner Bewerbung hörst du zeitnah von uns und erhältst die Chance, in einem Video-Telefonat erste Fragen zu stellen. Anschließend folgt ein intensives Fachgespräch mit unseren Geschäftsführern, in dem Arbeitsweisen und Anforderungen ausgetauscht werden. Bei einem persönlichen Treffen an deinem Standort lernst du das Team und die Geschäftsführer persönlich kennen und wirst ein Teil unseres großartigen Teams. Klingt unser Jobangebot als Junior Projektmanager vielversprechend?

CallOne GmbH | Kölln Reisiek, Teilweise Remote, Elmshorn

Verantworte den Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke, entwickle eine effektive Personalmarketingstrategie und organisiere ansprechende Veranstaltungen für unsere Zielgruppen. Pflege unsere Karriereseite, steuere den modernen End-to-End-Rekrutierungsprozess und sei für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Kommunikation und Interviews verantwortlich. Entdecke neue digitale Recruiting-Kanäle und unterstütze die Kommunikation über unsere Online-Kanäle. Sei eine Kontaktperson für unsere Mitarbeiter:innen, entwickle gemeinsam mit der Teamleitung Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter und initiiere Maßnahmen zur Stärkung der Feedbackkultur. Implementiere strukturierte On- und Offboarding-Prozesse, führe Mitarbeiterbefragungen durch und sorge dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen geschätzt und gesehen fühlen. Biete der Geschäftsführung Unterstützung bei personalrelevanten Fragen und gehe, je nach Kapazität und Interessen, anderen persönlichen Lieblingsthemen nach. Was musst du mitbringen?

CallOne GmbH | Seeth Ekholt

Die Call One GmbH ist einer der führenden deutschen Anbieter von SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen. Seit 2010 beliefern wir über 3.500 Unternehmen mit leistungsstarken Telekommunikationslösungen, die Sprache und Telefonie im Fokus haben. Aktuell suchen wir einen Head of HR, der unsere HR-Strukturen mitgestaltet und gleichzeitig operativ arbeitet. In dieser spannenden Wachstumsphase hast du die Möglichkeit, den Bereich HR "auf der grünen Wiese" mit aufzubauen und deine Ideen einzubringen. Deine Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke, die Personalmarketingstrategie und die Implementierung geeigneter Maßnahmen. Außerdem führst du einen modernen End-to-End-Recruiting-Prozess durch und initiierst Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung und Stärkung der Feedbackkultur. Bringe mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Employer Branding oder der internen HR-Arbeit mit und zeige digitalaffines und lösungsorientiertes Arbeiten. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt über unseren Partner Workwise.

CallOne GmbH | Potsdam, Teilweise Remote

Als verantwortlicher für die Arbeitgebermarke, entwickelst du eine Strategie für das Personalmarketing und setzt geeignete Maßnahmen um. Zusätzlich organisierst und planst du Eventformate für unsere Zielgruppen. Du bist verantwortlich für den modernen Recruiting-Prozess von Stellenanzeigen bis zum Interview und erforschst neue digitale Kanäle. Weiterhin unterstützt du die Kommunikation über unsere Online-Kanäle. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen zusammen, um geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung zu entwickeln und die Feedbackkultur zu stärken. Du etablierst einen strukturierten On- und Offboarding-Prozess und führst regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Zusätzlich unterstützt du unsere Geschäftsführung bei allen personalrelevanten Fragestellungen und bearbeitest bei Bedarf persönliche Lieblingsthemen.

CallOne GmbH | Potsdam

Die Call One GmbH ist einer der führenden Anbieter von SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen in Deutschland. Seit 2010 haben wir bereits über 3.500 Unternehmen mit leistungsstarker Telekommunikationstechnologie unterstützt. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Head of HR, der die Chance hat, unsere HR-Strukturen aufzubauen und seine Ideen einzubringen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, die Implementierung einer Personalmarketingstrategie, die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses, die Erforschung neuer digitaler Recruiting-Kanäle und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im HR-Bereich sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt. Wir bieten 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Bitte bewerben Sie sich über Workwise.