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Deutsche Sporthochschule Köln Jobs und Stellenangebote

1 Deutsche Sporthochschule Köln Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Deutsche Sporthochschule Köln
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Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) (2510-nwMA-D4) merken
Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) (2510-nwMA-D4)

Deutsche Sporthochschule Köln | 50667 Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle bietet eine spannende Herausforderung im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement. Zu den Aufgaben zählen die Betriebsführung und Wartung technischer Anlagen, inklusive Sicherheits-, Brandmelde- und Aufzugsanlagen. Eine einschlägige Ausbildung sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind Voraussetzung. Die Angebote umfassen 30 Tage Urlaub, vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser renommierten Universität in Nordrhein-Westfalen! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Corporate Benefit Deutsche Sporthochschule Köln | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Deutsche Sporthochschule Köln Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | Köln

Als erfahrener Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d) übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen/Gutschriften in SAP/R3, sowohl mit als auch ohne Bestellbezug, für nationale und internationale Geschäftspartner*innen. Dabei berücksichtigen Sie das Umsatzsteuergesetz. Sie vertreten Ihre Kollegen*innen im Bereich der Vorerfassung und sind Ansprechpartner*in für andere Abteilungen und Bereiche der Hochschule in Bezug auf die Kreditorenbuchhaltung. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Steuerfachangestellte/r bzw. Verwaltungsfachangestellte/r mit Schwerpunkt Finanzen. Des Weiteren bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Fundierte Anwenderkenntnisse in einer ERP FIBU Software, wie zum Beispiel DATEV oder SAP, runden Ihr Profil ab.

Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln |

Du bist verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen/Gutschriften in SAP/R3, sowohl mit als auch ohne Bestellbezug. Dabei berücksichtigst du das Umsatzsteuergesetz und bist Ansprechpartner*in für andere Abteilungen und Bereiche an der Hochschule in allen Fragen zu Kreditorenbuchhaltung. Nebenbei vertrittst du auch deine Kollegen*innen im Bereich der Vorerfassung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Schwerpunkt Finanzen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung, speziell im Bereich Kreditorenbuchhaltung eines mittelständigen Unternehmens oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, sind erforderlich. Fundierte Anwenderkenntnisse in einer ERP FIBU Software wie DATEV, SAP oder ähnliches, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und Word, sind ein Muss. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bringst du genauso mit wie starke Kommunikations- und Dienstleistungsfähigkeiten. Du bist eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert bei der Arbeit und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Außerdem bist du bereit, dich aktiv weiterzubilden.

Leitung (w/m/d) der Personalentwicklung

Deutsche Sporthochschule Köln | Köln

Leitung Personalentwicklung: Aufgaben: Personalentwicklungsstrategie und Programme Weiterentwicklung, Beratung von Hochschulleitung und Führungskräften, Konzeption und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten inklusive Führungskräfteentwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der HRS4R, Koordination mit Gremien und Stakeholdern, Vertretung der Hochschule in Netzwerken und Arbeitsgruppen. Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fächern wie Personalmanagement oder Arbeitspsychologie, Berufserfahrung in Personalentwicklung ideal, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, starke Organisations- und Beratungskompetenz, Erfahrung in Prozess- und Change Management, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität, Moderationskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft.

Mitarbeiter*in im Prüfungsamt (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist ein herausragender Hochschulstandort mit über 6000 Studierenden aus 90 Ländern. Sie bietet ausgewiesene Forschung, internationale Lehre und Praxislehre in den Sportwissenschaften. Zum 01.01.2024 ist eine Stelle im Prüfungsamt als Mitarbeiter*in in Teilzeit zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Studierenden und Lehrkräften, die Prüfungsverwaltung und -planung sowie die Archivierung von Lehramtsunterlagen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische/Verwaltungsausbildung mit Prüfungswesenerfahrung sowie Kenntnisse der Studienstruktur der Sporthochschule. Erwünscht sind Kenntnisse in HIS POS-GX und Erfahrung in beratender Tätigkeit. Die Sporthochschule bietet zahlreiche Benefits und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Empfangsmitarbeiter*in / Hotelfachkraft (w/m/d)

Deutsche Sporthochschule Köln | Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht zum 01.12.2023 eine Empfangsmitarbeiter*in / Hotelfachkraft (w/m/d) für das Gästehaus. Die Stelle ist in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und befristet für zwei Jahre. Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30 Minuten wird angeboten. Der Schichtdienst ist auch an Wochenenden und Feiertagen erforderlich. Zu den Aufgaben gehören die EDV-gestützte Abwicklung von Zimmer- und Raumvermietungen, die Abrechnung, die Verwaltertätigkeit der Geldannahmestelle sowie allgemeine Auskünfte und organisatorische Aufgaben. Die Sicherheitstechnischen Meldesysteme werden ebenfalls überwacht und Kontrollgänge durchgeführt. Statistische Erhebungen werden ebenfalls durchgeführt.