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diozese rottenburg stuttgart Jobs und Stellenangebote

7 diozese rottenburg stuttgart Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von diozese rottenburg stuttgart
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Leitung für die Abteilung Wirtschaftsrecht (m/w/d) (1375/16/25) merken
Leitung für die Abteilung Wirtschaftsrecht (m/w/d) (1375/16/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Die Abteilung Wirtschaftsrecht sucht eine Leitung (m/w/d) mit bis zu 100% Beschäftigungsumfang. Zu den Aufgaben gehören die Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiter:innen sowie das Erarbeiten von Verträgen im Gesellschaftsrecht. Zudem begleiten Sie die Entscheidungsträger in kirchlichen Einrichtungen bei aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Führen Sie Beratungsgespräche und Vertragsverhandlungen im wirtschaftsrechtlichen Kontext. Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch das Verfassen von rechtsgutachtlichen Stellungnahmen und Gremienvorlagen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder juristisches Studium sowie relevante Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1383/29/25) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1383/29/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Ludwigsburg

Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit 70% Beschäftigungsumfang, befristet für zwei Jahre. Ihre Aufgaben umfassen die Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für Kirchengemeinden, sowie die Unterstützung bei Anstellungsverfahren. Zudem sind Sie für die allgemeine Personalsachbearbeitung zuständig, einschließlich der Bearbeitung von Anträgen und dem Führen von Personalakten. Erfahrung in der Ehrenamtssachbearbeitung und Unterstützung des Leitungsteams sind ebenfalls erforderlich. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz des Generalvikars (m/w/d) merken
Assistenz des Generalvikars (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Als Assistenz des Generalvikars (m/w/d) in Teilzeit mit 50% erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Diözese. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Organisation der Gremienarbeit sowie für die Verwaltung von Besprechungsunterlagen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenverantwortliche Terminmanagement und die sorgfältige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs. Mit einer Ausbildung im Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r bringen Sie die nötige Qualifikation mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind ebenso erforderlich. Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab und tragen zum Erfolg bei. +
Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter/in für die Finanzabteilung Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation(m/w/d) merken
Sachbearbeiter/in für die Finanzabteilung Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation(m/w/d)

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Finanzabteilung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Budgetcontrolling und die Erstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen. Sie unterstützen Schulen und Einrichtungen bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen und beantragen sowie rechnen Fördermittel ab. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Buchhaltung ist Voraussetzung. Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie aktiv unsere Finanzprozesse mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kita-Manager:in (m/w/d) (1370/35/24) merken
Kita-Manager:in (m/w/d) (1370/35/24)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | 73072 Donzdorf

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Kita-Manager:in (m/w/d) mit 50% Beschäftigungsumfang? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie das Organisation- und Personalmanagement einer katholischen Einrichtung. Sie sind verantwortlich für eigenverantwortliche Personalentscheidungen und beraten bei Störungen und Konflikten im Team. Zudem vertreten Sie die Trägerschaft und stärken die katholischen Kindergärten durch bedarfsgerechte, familienfreundliche Angebote. Ihre Qualifikationen reichen von einem Diplom in Verwaltungs- oder Sozialwirtschaft bis hin zu verwandten Abschlüssen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeitung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart | 70173 Stuttgart

Die Caritas Stiftung Lebenswerk Zukunft sucht eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50-100%, ideal für flexible Arbeitsmodelle. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verwaltung des Stiftungsvermögens, einschließlich Immobilien, und fungieren als Ansprechpartner*in für die zugeordneten Einrichtungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und die Kontrolle der Abrechnungsergebnisse. Bei dieser Tätigkeit berücksichtigen Sie interne, tarifliche sowie gesetzliche Vorgaben. Ideal für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung in einem sozialen Umfeld übernehmen möchten. +
Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1363/39/24) merken
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1363/39/24)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | 73430 Aalen

Als Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) unterstützen Sie die Kath. Kirchengemeinden in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, die Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie führen Personalakten, überwachen Termine und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen. Teilzeit mit 75% und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet erwarten Sie. Profitieren Sie von den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie kirchenspezifischen Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines kompetenten und engagierten Teams und gestalten Sie die Personalentwicklung aktiv mit! +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese diozese rottenburg stuttgart Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Warthausen

Die Anstellung und das Entgelt sind gemäß der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), festgelegt. Das Gehalt erfolgt laut AVO-DRS in der Entgeltgruppe 8. Die Bewerber sollten sich mit der katholischen Kirche identifizieren und einer christlichen Kirche (ACK) angehören. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften für das Kirchenpersonal, Unterstützung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren, allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Antragsbearbeitung und -verwaltung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, qualifizierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Personal Office), Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert.

Archivar:in w/m/d) (Schwerpunkte AV-Medien und Pfarrarchivpflege)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg Neckar

Du hast eine Leidenschaft für die Geschichte und ihre Bewahrung? Dann ist die Position als ARCHIVAR:IN (w/m/d) genau das Richtige für dich! Hier hast du die einzigartige Möglichkeit, das analoge und digitale Bildarchiv im Diözesanarchiv zu verwalten und weiterzuentwickeln. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf AV-Medien und der Pfarrarchivpflege. Du erstellst ein innovatives Konzept für den Aufbau eines Film- und Tonträgerarchivs und entwickelst es zu einem modernen AV-Medienarchiv. Zusätzlich wirkst du bei der Bewertung und Erschließung von Pfarramtsdokumenten mit und übernimmst Pfarrarchive in das Diözesanarchiv. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Seelsorgeeinheiten, Pfarreien und Gemeinden bei der Organisation und Nutzung von analogem und digitalem Schriftgut. Zudem gehören die Durchführung von Kursen zur Schriftgutverwaltung und die Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Online-Stellung von Pfarrarchivgut zu deinen Aufgaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Geschichte lebendig erhält.

Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70 %) (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Heidenheim

Die Katholische Erwachsenenbildung Heidenheim e.V. sucht eine hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70%). Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms, die Weiterentwicklung der keb und die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den katholischen Kirchengemeinden sowie für die Personalleitung der Geschäftsstelle und die Budgetverantwortung. Außerdem vertreten Sie die Katholische Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit und arbeiten eng mit dem Vorstand und verschiedenen Gremien zusammen. Ihr Profil umfasst ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führungsqualitäten. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume, Einarbeitung in die Aufgabenfelder und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

IT-Systemkoordinator:in (m/w/d)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n IT-Systemkoordinator:in (m/w/d) für ihre Datenbanken und IT-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Systemkoordination von SES, GIS, Web-Atlas und Web-Karten sowie die Verwaltung der Systemrechte. Weiterhin werden territoriale und thematische Karten erstellt sowie statistische Auswertungen durchgeführt. Anwenderschulungen werden konzipiert und durchgeführt und Projekte im Bereich SES und GIS verwaltet und koordiniert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Studium Allgemeine Finanzverwaltung

diozese rottenburg stuttgart | Ludwigsburg, Rottenburg Neckar

Bewerben Sie sich jetzt für die zwei Studienplätze im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung beim Bischöflichen Ordinariat. Das dreijährige Studium, das zum Bachelor of Laws führt, findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im zweiten Studienjahr können Sie ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienmanagement erwarten. Voraussetzungen für die Bewerbung sind die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine analytische Denkweise, Zielstrebigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber Mitglieder der Katholischen Kirche sind und bevorzugt Schwerbehinderte berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Finanzverwaltung.