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Diakonie Austria gGmbH Jobs und Stellenangebote

0 Diakonie Austria gGmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Diakonie Austria gGmbH

Diese Diakonie Austria gGmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kunstmanager:in Art Brut

Diakonie Austria gGmbH | Klagenfurt Wörthersee

In unserem Unternehmen erwartet Sie ein eigenverantwortliches und kreatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Sie haben die Möglichkeit, die Werke unserer Künstler einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren und von interdisziplinärer Zusammenarbeit zu profitieren. Außerdem können Sie von den Vorteilen einer Unternehmensgruppe wie einer eigenen Marketingabteilung profitieren. Wir legen großen Wert auf betriebliche Gesundheitsförderung und bieten Ihnen Yoga, Massage vor Ort, einen Zuschuss zu Fitnesscenterkosten sowie zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Einkaufsrabatte. Zusätzlich erhalten Sie schon ab dem ersten Dienstjahr drei zusätzliche freie Tage. Bei einer 37-Stunden-Woche bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.333,- laut KV der Diakonie Österreich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Ausstellungsorganisation in unserer Galerie de La Tour, Pressearbeit für Fachpresse sowie die Weiterentwicklung unserer bestehenden Marke in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Menschen mit Behinderungen und der Kommunikationsabteilung.

Fachliche Leitung Beratung (m/w/d)

Diakonie Austria gGmbH | Salzburg

Fachliche Leitung Beratung (m/w/d) für 30 Wochenstunden. Verantwortlichkeiten umfassen Integrationsberatung, Projektentwicklung und Qualitätssicherung, sowie Interne/externe Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen beinhalten abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Beratung von Geflüchteten und Migrant:innen, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Leitungserfahrung. Interkulturelle Arbeit und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Die Position bietet Verantwortung in einer vielfältigen und wertschätzenden Organisation, Mitarbeit in einem interkulturellen Projekt, Möglichkeit eigener Ideen und Teilnahme an Supervision und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Fortbildungen und transparente Entlohnung nach Diakonie-KV sind ebenfalls geboten.

Berater:in

Diakonie Austria gGmbH | Wien

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für die WG MINA in Wien. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Sozialberatung von psychisch kranken Männern in einem organisierten Quartier. Sie unterstützen bei finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten sowie bei behördlichen und Arztterminen. Konflikt- und Krisenbewältigung sowie allgemeine Betreuungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Fluchterfahrung sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und multi-professionellen Team.

Projekt-/Prozessmanager:in (m/w/d)

Diakonie Austria gGmbH | Linz

Ihre Aufgaben bei uns umfassen die selbstständige Koordination und Steuerung von (IT)-Projekten mit Fokus auf Qualität und Zielorientierung. Sie planen und koordinieren Projektteams, analysieren und optimieren Prozesse im medizinischen und organisatorischen Bereich sowie implementieren IT-Lösungen. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickeln Sie Prozesse, Konzepte und Lösungen. Wir suchen Kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Prozess- und Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von (IT-)Projekten im Gesundheitswesen. Melden Sie sich bei uns, um Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Chance auf eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld zu ergreifen.

Teamleitung für die Augenklinik der KDL

Diakonie Austria gGmbH | Linz

Leitung eines Teams in der Augenklinik, Verantwortung für die Ressourcenplanung, Förderung einer positiven Teamkultur und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, Optimierung von Prozessen und Qualität, Gestaltung der Schnittstellenarbeit, Steuerung des Tagesablaufs mit den COD 's unter Berücksichtigung von Vorgaben und Ressourcen.