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ecosio GmbH Jobs und Stellenangebote

0 ecosio GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von ecosio GmbH

Diese ecosio GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Team Lead Business Development

ecosio GmbH | Wien

Als neuer Teamleiter für Geschäftsentwicklung leiten Sie ein Team motivierter Profis für die Geschäftsentwicklung (Outbound) und die Vertriebsentwicklung (Inbound). Sie werden sich mit der Rolle identifizieren, wenn Sie Spaß am Outbound-Vertrieb haben und Verantwortung für die Führung, das Coaching und die Entwicklung eines jungen und motivierten Vertriebsteams übernehmen möchten. Sie teilen gerne Ihre Erfahrungen und bewährten Techniken mit Ihrem Team, um es weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um die Lead-Generierung zu verbessern. Außerdem entwickeln und implementieren Sie Go-to-Market-Strategien und verbessern proaktiv die Vertriebsstrategie, indem Sie geeignete Maßnahmen ergreifen, um Ziele zu erreichen. Darüber hinaus verfolgen Sie den Erfolg der Vertriebsaktivitäten und definieren sowie verbessern relevante KPIs und OKRs.

Head of Sales (f/m/d)

ecosio GmbH | Berlin

Als Sales-Teamleiter bist du für die Führung, das Coaching und die Entwicklung eines 20-köpfigen Teams verantwortlich, bestehend aus erfahrenen Mitarbeitern und ehrgeizigen jungen Profis. Dein Fokus liegt dabei auf den vier Säulen unserer Vertriebsabteilung: Account Management, Kundenzufriedenheit, Partnermanagement und Geschäftsentwicklung. Du bist genau richtig bei uns, wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, das Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. Dabei unterstützt du das Team, Prioritäten zu setzen und gleichzeitig ihre Ziele zu übertreffen. Mit deiner langjährigen Vertriebserfahrung teilst du die besten Techniken und Tricks, um das Team weiterzuentwickeln. Gleichzeitig verbesserst du proaktiv die Verkaufsstrategie, initiierst entsprechende Entwicklungen und setzt die erforderlichen Maßnahmen um, um unsere Ziele zu erreichen.

Business Development Representative (f/m/d)

ecosio GmbH | Wien

Are you looking for a flexible and remote working opportunity? Join us for flexible working hours and 100% remote work. Our company values employee happiness and offers various events to put a smile on your face. With ongoing training and development, you can continuously grow in your career. We even provide a home office budget to ensure you have everything you need. Interested? Click "I'm interested" and we'll be in touch soon! The minimum salary is 36.000€/year, but compensation can be even higher based on qualifications and experience.

Head of Finance (f/m/d)

ecosio GmbH | Wien

Bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Head of Finance (m/w/d), wenn Sie Zahlen lieben und diese in spannende Geschichten und Strategien umwandeln können. Sie können Daten lesen wie einen großartigen Roman und sind bestens vertraut mit den gängigen KPIs und Analysen im SaaS-Bereich. Sie generieren ständig neue Ideen, wie Sie Daten analysieren können, um Erkenntnisse zu gewinnen. Es bereitet Ihnen Freude, potenzielle Investoren anzusprechen und sie mit Ihren Plänen zu überzeugen, die auf fundierten Daten basieren. Sie pflegen gute Beziehungen zu bestehenden Investoren und Aktionären und sind ein Teamplayer, der gerne sein Team entwickelt. Präzision ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind stolz darauf, dass Ihre Analysen immer korrekt sind. Außerdem übernehmen Sie gerne die Verantwortung für die Buchhaltung, den Einkauf und den Zahlungsverkehr.

Senior Cloud Security Engineer (f/m/d)

ecosio GmbH | Wien

Für eine Verbindung mit ecosio sind mehrjährige Arbeitserfahrung als Dev Sec Ops Engineer, Sicherheitsingenieur oder in einer ähnlichen Position von großer Bedeutung. Erfahrung in der Cloud-Sicherheit auf Plattformen wie AWS oder GCP ist ebenso erforderlich. Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen wie Bash, Python sowie Erfahrung und Wissen über Automatisierungstools wie Docker, Kubernetes, Git Lab, Argo CD und Ansible sind ebenfalls wichtig. Es ist wichtig, auf dem neuesten Stand in Bezug auf moderne Cybersicherheitsbedrohungen, Risikobewertungstechniken und aktuelle Sicherheitsbest practices zu bleiben. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um dem Team Konzepte wie Skalierbarkeit, Automatisierung und Sicherheit zu vermitteln.