Diversität und Inklusion sind zentrale Stärken unserer Teams, die Chancengleichheit fördern. Unsere Unternehmenspolitik basiert auf der Gleichbehandlung aller Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen. Bei Recruiting-Entscheidungen legen wir besonderen Wert auf Persönlichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten. Der gesamte Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragserstellung, wird eigenständig durchgeführt. Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um offene Positionen optimal zu besetzen. Zudem identifizieren wir neue Recruiting-Strategien und nutzen moderne Methoden, einschließlich Active Sourcing und Social Media Recruiting, um die besten Talente zu gewinnen. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Encory GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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