Als Fachgebietsleiter:in trägst du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen. Zu deinen Hauptaufgaben zählt die effektive Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse im Fachbereich. Das beinhaltet die präzise Planung und Überwachung des Budgets, um finanzielle Ziele durch optimales Ressourcenmanagement zu erreichen. Zudem identifizierst und implementierst du Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe. Du analysierst Leistungskennzahlen, um die Effizienz und Produktivität deiner Abteilung zu steigern. Gleichzeitig stellst du die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, insbesondere im Bereich Recht, Compliance und Arbeitsrecht. ‒ +
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