Erzbistum Köln Generalvikariat Jobs und Stellenangebote

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Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Evangelisierung

Erzbistum Köln - Generalvikariat | 50667 Köln

Die Erzbischöfliche Generalvikariat sucht eine Fachbereichsleiterin/einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für Evangelisierung in unbefristeter Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und die Leitung des neuen Fachbereichs Evangelisierung. Sie identifizieren Trends in der Evangelisierung sowohl lokal als auch international. Des Weiteren entwickeln Sie Initiativen zur Gründung neuer Gemeinden und pastoraler Ausdrucksformen. Sie gestalten innovative Formate und Großveranstaltungen, um die missionarische Vision der Kirche in Köln zu fördern. Zudem bauen Sie Netzwerke und Kooperationen mit anderen Bistümern sowie internationalen Gemeinschaften auf. ‒ +

Stellvertretende/n Interventionsbeauftragte/n (m/w/d)

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Die Stelle als stellvertretende/r Interventionsbeauftragte/r (m/w/d) mit 100% Beschäftigung bietet eine spannende Herausforderung im Bereich der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Vertretung der Interventionsbeauftragten sowie die Koordination von Meldungen und die Abstimmung mit Behörden. Sie führen Anhörungen durch und beraten die Leitung bezüglich beschuldigter Personen. Die enge Zusammenarbeit mit kirchlichen sowie staatlichen Stellen ist hierbei essenziell. Zudem vertreten Sie das Erzbistum in Gremien und schulen Mitarbeiter im Bereich Intervention. Eine relevante Qualifikation, wie ein Master in Psychologie oder Kriminologie, ist erforderlich, um diese verantwortungsvolle Position auszufüllen. ‒ +

Duales Studium Business Administration (B. A.)

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Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln fungiert als zentrale Verwaltungsstelle des Erzbistums und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende sowie 21 Auszubildende. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Finanz-, Bau- und Personalverwaltung für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Die Ausbildung wird von der IHK Köln und Great Place to Work ausgezeichnet und ermöglicht Studierenden praktische Erfahrungen in Betriebswirtschaft. Mit einem Fokus auf Marketing, Finanzwesen, Personalmanagement und Unternehmensführung wird theoretisches Wissen in der Praxis angewandt. Bewerber sollten die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erwerben und über Selbstvertrauen sowie Sozialkompetenz verfügen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kirche. ‒ +

Duales Studium Management & Digitalisierung (B. A.)

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Das Projekt- und Changemanagement bietet eine spannende Möglichkeit, theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden. Voraussetzungen sind ein guter Abschluss der Hochschulreife sowie Selbstvertrauen und Teamfähigkeit. Eine hohe Affinität zu IT-Themen und analytisches Denken sind essenziell. Die Ausbildung zur „Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement“ dauert drei Jahre, kann jedoch auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Ausgebildete Fachkräfte verdienen zu Beginn ein attraktives Gehalt von 1.218,26 Euro monatlich. Diese Position erfordert zudem Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Interesse an wirtschaftlichen Aufgaben. ‒ +

Stellvertretende/r Interventionsbeauftragte/r (m/w/d)

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Zur Verstärkung suchen wir eine/n stellvertretende/n Interventionsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit, befristet im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Vertretung der Interventionsbeauftragten und die Leitung der Stabsstelle in Abwesenheit. Sie koordinieren Meldungen und arbeiten eng mit Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden zusammen. Zudem führen Sie Anhörungen durch und beraten die Leitung in beschuldigtenfällen. Die enge Kooperation mit kirchlichen Stellen und die Teilnahme an Informationsveranstaltungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Idealerweise verfügen Sie über ein Master- oder Diplomabschluss in Psychologie, Kriminologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. ‒ +

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

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Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit beim Erzbischöflichen Generalvikariat Köln. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement sowie die administrative Abwicklung von Einstellungen und Austritten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Zeitwirtschaft und elektronischer Personalakte sowie die kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Belangen. Zudem optimieren Sie Personalprozesse und verwalten Arbeitszeiten und Fehltage. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln, dessen Personaladministration für reibungslose Abläufe sorgt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! ‒ +

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

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Interesse an Verwaltungsthemen und Freude an interaktiven Tätigkeiten zeichnen dich aus? Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, die bei entsprechender Schulbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden kann, kannst du durchstarten. Starte mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt von 1.218,26 Euro monatlich und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten bei 39 Stunden pro Woche. Du erhältst 30 Tage Erholungsurlaub sowie 5,5 Brauchtumstage und hast Zugang zu umfassenden Fortbildungsangeboten. Internationale Erfahrungen sind durch ein Auslandspraktikum (Erasmus+) ebenfalls möglich. Werde Teil eines engagierten Teams im Herzen Kölner Stadtgeschehens! ‒ +

Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)

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Die Immobilienwirtschaft bietet spannende Möglichkeiten für kommunikationsfreudige Menschen mit Organisationstalent. Durch den IHK Abschluss „Immobilienkauffrau/-kaufmann“ nach einer praxisnahen Ausbildung von 3 Jahren (verkürzbar auf 2,5 Jahre) eröffnen sich vielfältige berufliche Perspektiven. Ein attraktives Einstiegsgehalt von 1.218,26 Euro monatlich und weitreichende Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsmanagement machen die Branche besonders ansprechend. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, internationale Erfahrungen durch ein Erasmus+ Praktikum zu sammeln. In der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs profitieren Mitarbeiter von einer idealen Anbindung und teambildenden Veranstaltungen. Die Kombination aus Karriere und Lebensqualität überzeugt viele Auszubildende. ‒ +

Diese Erzbistum Köln Generalvikariat Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referentin/Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Erzbistum Köln Generalvikariat | Köln

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln sucht eine/n Referentin/Referenten für den Fachbereich Personalgewinnung & Personalentwicklung. Die Stelle beinhaltet die eigenständige Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte sowie die Einführung von Mentoring- und Coaching-Programmen für (Nachwuchs-) Führungskräfte. Zudem ist die Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien ein Schwerpunkt der Aufgaben. Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden wird in allen relevanten Themen der Personalentwicklung angeboten. Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Human Resources, Psychologie, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln fördert die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern und ermutigt qualifizierte Frauen zur Bewerbung.

Assistenz (m/w/d)

Erzbistum Köln Generalvikariat | Köln

Wir suchen eine Assistenz (m/w/d) für das Büro des Generalvikars mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Eine Teilzeitbeschäftigung ab 80% ist möglich. Ihre Aufgaben umfassen die Zuarbeit bei Sitzungen und Gremienarbeit, die Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, die selbstständige Verwaltung des Büros, die Terminkoordination, das Büromaterialmanagement, die Veranlassung von Veröffentlichungen sowie die Erfassung von Rechnungen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen besitzen. Erfahrungen in der Büroorganisation und Verwaltung sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a, Fortbildungsmöglichkeiten, ein Gesundheitsmanagement und weitere Benefits. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Referentin/Referenten (m/w/d) für den Schwerpunkt wirtschaftliche & organisatorische Prozesse

Erzbistum Köln Generalvikariat | Köln

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) im Bereich Medien & Kommunikation mit Fokus auf wirtschaftliche & organisatorische Prozesse. Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung der erforderlichen Prozesse, die Entwicklung von Lösungsstrategien und Konzepten sowie das Angebots- und Vertragsmanagement für Corporate Publishing Projekte. Außerdem umfasst die Tätigkeit das Qualitäts- und Compliancemanagement sowie die Durchführung und Leitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und Personalmanagement, Erfahrung in der Kommunikationsarbeit sowie Kompetenzen im Projektmanagement werden vorausgesetzt.

Referentin/Referent (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen in der Region

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Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen in der Region. Mit einem Beschäftigungsumfang von 100% bietet die unbefristete Stelle vielfältige Aufgaben wie die Beratung zur Situation von Kindertageseinrichtungen und die Unterstützung bei politischen Positionen des Kath. Büro NRW. Eine abgeschlossene wissenschaftliche (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt. Neben Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit sind Kenntnisse im Bereich der Kita-Verwaltung auf Basis KiBiz und BTHG erforderlich. Das Erzbistum Köln bietet eine familienbewusste Personalpolitik, gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Erwachsenen- und Familienbildung sowie in Personalunion Pädagogische Lei

Erzbistum Köln Generalvikariat | Köln

Wir suchen zum 1. Januar 2024 eine erfahrene katholische Fachbereichsleitung (m/w/d) für Erwachsenen- und Familienbildung sowie eine Pädagogische Leitung (m/w/d) des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Das Bildungswerk ist ein wichtiger Teil der kirchlichen und staatlich geförderten Bildung und Kultur. Unsere Themenschwerpunkte umfassen Fragen des Glaubens, menschliche Existenz, Lebensgestaltung, kulturelle Bildung, gesellschaftspolitische Themen, familiäres Zusammenleben und interkulturelle Bildung. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische und konzeptionelle Steuerung des Bildungswerks sowie die Weiterentwicklung des Bildungsportfolios. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung, fundiertes Fachwissen und Interesse an der innovativen Gestaltung von Bildungsangeboten werden vorausgesetzt.

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