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Evangelischer Verein Fellbach e.V. Jobs und Stellenangebote

0 Evangelischer Verein Fellbach e.V. Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Diese Evangelischer Verein Fellbach e.V. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Fellbach

Wir suchen nach qualifizierten Erziehern und pädagogischen Fachkräften (w/m/d) gemäß §7 KiTaG für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Offene Stellen gibt es derzeit im Helmut-Spieth-Kindergarten (100% Schwerpunkt 3-6-jährige und 70% Einsatz bei beiden Altersgruppen), im Lukas-Kindergarten (100% bei 3-6-jährigen Kindern), im Oberlin-Kindergarten (100% in der Kleinkindgruppe), im Melanchthon-Kindergarten (80-100% Schwerpunkt Kleinkindgruppe) und im Waldkindergarten (17%, vorzugsweise freitags). Zu den Tätigkeiten gehören die Gestaltung des pädagogischen Alltags, die Umsetzung des Orientierungsplans und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitung, Team und Träger. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für 25 h / Woche

Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Fellbach

Ab dem 1. Oktober 2023 oder später suchen wir eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für 25 h pro Woche. Unsere Personalsachbearbeiter:innen sind Ansprechpartner:innen für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung und pflegen die Personaldaten im Abrechnungsprogramm (Personal Office). Sie beurteilen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, bereiten Arbeitsverträge vor, führen Personalakten und erstellen Bescheinigungen und Auswertungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung sind Voraussetzung für diese Stelle. Sie sollten fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben und idealerweise auch mit dem Tarifrecht TVöD/KAO vertraut sein. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse an Digitalisierung sind ebenfalls von Vorteil. Eine strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verständnis und Achtung christlicher Werte sind uns wichtig. Wir bieten alle Vorteile eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes, einschließlich Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) und zusätzlichen dienstfreien Tagen. Wir legen Wert auf gute Rahmenbedingungen wie eine strukturierte Einarbeitung, ein wertschätzendes Arbeitsklima, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles Arbeitsklima. Zudem bieten wir einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Einkaufsvergünstigungen über „corporate benefits“. Falls Sie Kinder haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Organisation der Kinderbetreuung und bei der Wohnungssuche.

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit

Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine qualifizierte Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Diakoniestation. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Pflegeteams, die kundenorientierte und effiziente Planung von Einsätzen und Touren sowie Erstbesuche und Pflegeberatungsbesuche nach §37.3 SGB XI. Darüber hinaus gehören Pflegevisiten, die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzten, Kliniken und Angehörigen sowie das Qualitätsmanagement zu Ihrem Aufgabengebiet. Neben einer examinierten Pflegefachkraft suchen wir jemanden mit Führungsqualitäten, Organisationsgeschick und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich sollten Sie gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse oder Interesse am Qualitätsmanagement besitzen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. In unserer diakonischen Einrichtung legen wir großen Wert auf Verständnis und Achtung gegenüber christlichen Werten. Als unbefristeter und tarifgebundener Arbeitsplatz bieten wir Ihnen alle Vorzüge der Entgeltgruppe P 10, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungszulage, eine zusätzliche Betriebsrente und zusätzliche dienstfreie Tage. Zudem bieten wir eine strukturierte Einarbeitung, ein respektvolles Arbeitsklima, Fortbildungen und Qualifikationschancen sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Einkaufsvergünstigungen bei "corporate benefits". Uns liegt auch Ihre Familie am Herzen und wir unterstützen Sie bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie bei der Wohnungssuche.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Fellbach

Wir suchen eine:n qualifizierte:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) ab dem 1. Oktober 2023 oder später für eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personaldaten sowie die Beurteilung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen. Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, das Führen der Personalakten und das Erstellen von Bescheinigungen zuständig. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht umfassen. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse im Tarifrecht TVöD/KAO sowie über einen sicheren Umgang mit MS-Office und Interesse an Digitalisierung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatz in Entgeltgruppe 9a mit zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und dienstfreien Tagen. Darüber hinaus erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein wertschätzendes Arbeitsklima, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung und der Wohnungssuche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Fellbach, Fellbach Württemberg

Wir suchen eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für 25 h / Woche ab dem 1. Oktober 2023. Ihre Aufgaben umfassen die Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personaldaten im Abrechnungsprogramm, die Beurteilung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie die Vorbereitung von Arbeitsverträgen und das Führen der Personalakten. Außerdem sind Sie für die Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen zuständig. Voraussetzung für die Stelle sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht TVöD/KAO sowie sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse an Digitalisierung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgungskasse. Des Weiteren erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Wohnungssuche.