Exporo AG | 20095 Hamburg
In deiner Rolle übernimmst du eigenständig Teilprojekte im Bereich People & Culture, einschließlich Employer Branding und Onboarding. Du bist für administrative Aufgaben in der Personalbetreuung zuständig, wie die Erstellung wichtiger Dokumente. Zudem unterstützt du aktiv im Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen schaltest und Interviews koordinierst. Verantwortlichkeit für People-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die Administration des HR-Management-Tools „Personio“ und die Verwaltung von Abwesenheiten fallen in deinen Bereich. Mit einer Präsenz von mindestens vier Tagen im Büro bist du der zentrale Ansprechpartner für das Team. ‒
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