Exyte Management GmbH | 70173 Stuttgart
Als Senior Expert Global Compensation arbeiten Sie eng mit dem Senior Vice President Corporate HR zusammen und unterstützen das HR-Management für Top Executives. Ihr Fokus liegt auf Vertragsgestaltung, KPI-Management, Zielsetzungen und der Berechnung von Bonusauszahlungen. In dieser Rolle gestalten und implementieren Sie leistungsstarke Anreizprogramme, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu motivieren. Zudem kooperieren Sie strategisch mit dem Corporate Compensation Team zur Durchführung jährlicher Bonusüberprüfungen für Top Executives. Ihre ausgeprägten schriftlichen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Marktwissen bieten wertvolle Einblicke in Best Practices von Top Executive Reward-Programmen. So tragen Sie dazu bei, die HR-Strategien des Unternehmens entscheidend zu stärken. ‒
Erfolgsbeteiligung | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits
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