25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Exyte Management GmbH Jobs und Stellenangebote

3 Exyte Management GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Exyte Management GmbH
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
(Senior) Expert Global Compensation (m/f/d) merken
(Senior) Expert Global Compensation (m/f/d)

Exyte Management GmbH | 70173 Stuttgart

Als Senior Expert Global Compensation arbeiten Sie eng mit dem Senior Vice President Corporate HR zusammen und unterstützen das HR-Management für Top Executives. Ihr Fokus liegt auf Vertragsgestaltung, KPI-Management, Zielsetzungen und der Berechnung von Bonusauszahlungen. In dieser Rolle gestalten und implementieren Sie leistungsstarke Anreizprogramme, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu motivieren. Zudem kooperieren Sie strategisch mit dem Corporate Compensation Team zur Durchführung jährlicher Bonusüberprüfungen für Top Executives. Ihre ausgeprägten schriftlichen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Marktwissen bieten wertvolle Einblicke in Best Practices von Top Executive Reward-Programmen. So tragen Sie dazu bei, die HR-Strategien des Unternehmens entscheidend zu stärken. +
Erfolgsbeteiligung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Lead Engineer Electrical (m/f/d) merken
Senior Lead Engineer Electrical (m/f/d)

Exyte Management GmbH | 70173 Stuttgart

Als Senior Lead Engineer im Bereich Elektrotechnik bei Exyte in Deutschland (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Entwicklung innovativer Lösungen und unterstützen unsere globalen Abläufe. Ihre Expertise ist fundamental, um Exyte als führenden Anbieter von ingenieurtechnischen Lösungen zu positionieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung von Projekten in der Halbleiter- und Batteriefertigung, wobei Sie die Bedürfnisse der Kunden in effektive Designlösungen umsetzen. Sie nehmen an Kundengesprächen teil, um Projektanforderungen zu verstehen und als Fachexperte zu agieren. Mithilfe von Daten und Business-Intelligence-Tools unterstützen Sie das Audit-Team mit präzisen Analysen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vice President Human Resources (Global Business: Advanced Technology Facilities) (m/f/d) merken
Vice President Human Resources (Global Business: Advanced Technology Facilities) (m/f/d)

Exyte Management GmbH | 70173 Stuttgart

Exyte sucht einen engagierten Vice President HR als Business Partner für das Advanced Technology Facilities (ATF) Team. Diese Schlüsselposition erfordert umfangreiche Erfahrung im strategischen HR-Management und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Der Vice President wird innovative People-Strategien entwickeln, die Leistung und Führungskompetenz fördern. Zudem liegt der Fokus auf Arbeitsoptimierung und einer inklusiven Unternehmenskultur, um operative Exzellenz zu erreichen. Die Rolle umfasst die Definition und Umsetzung globaler HR-Strategien, die die Geschäftsziele von ATF unterstützen. Bewerben Sie sich, um Teil unseres internationalen Teams zu werden und die Zukunft der fortschrittlichen Industrien mitzugestalten. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Exyte Management GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

IT Project Manager SAP (m/f/d)

Exyte Management GmbH | Stuttgart

Exyte, ein weltweit führendes Unternehmen in der Planung, Ingenieurwesen und Umsetzung von ultrareinen und nachhaltigen Anlagen für High-Tech-Industrien, bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in den anspruchsvollen Märkten der Halbleiter, Batteriezellen, Pharmazie und Rechenzentren. Mit über hundert Jahren Erfahrung liefert Exyte ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von Beratung bis zur Umsetzung schlüsselfertiger Lösungen. Dabei setzt das Unternehmen höchste Standards in Sicherheit und Qualität. Durch seine innovative Expertise trägt Exyte dazu bei, die Lebensqualität in modernen Gesellschaften zu verbessern. Im Jahr 2022 generierte das Unternehmen einen Umsatz von 7,4 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit rund 9000 Mitarbeiter.

IT Demand Manager (m/w/d)

Exyte Management GmbH | Stuttgart

Exyte ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, Engineering und der Bereitstellung von ultrareinen Anlagen für die Hightech-Industrie. Mit über 100 Jahren Erfahrung beliefert Exyte Kunden in Branchen wie Halbleiter, Batteriezellen, Pharmazie, Biotechnologie und Rechenzentren. Das Unternehmen bietet weltweit Beratung und schlüsselfertige Lösungen mit höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards an. Durch Exytes Leistungen verbessern Schlüsselindustrien die Qualität des modernen Lebens. Exyte erwirtschaftete im Jahr 2022 mit 9.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 7,4 Milliarden Euro. Investieren Sie in die Zukunft und profitieren Sie von Exytes einzigartiger Expertise in der Hightech-Branche.

Expert Corporate Accounting (m/w/d)

Exyte Management GmbH | Stuttgart

Als wertvolles Mitglied unseres Corporate Accounting Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses für unseren globalen Konzern. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Tochterunternehmen in allen rechnungslegungsrelevanten Fragen. In Projektteams entwickeln Sie erstklassige Finanzprozesse, die dazu beitragen, unsere ambitiösen Wachstumsziele zu erreichen und somit zum Erfolg von Exyte beizutragen! Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen (monatlich, quartalsweise und jährlich) einschließlich der Anmerkungen und aller Bestandteile des Abschlusses im Group Accounting des Mutterunternehmens. Darüber hinaus sind Sie für alle bilanziellen Fragen gemäß IFRS 15 verantwortlich, insbesondere im Hinblick auf das Projektgeschäft und zeitbezogene Leistungsverpflichtungen. Sie bearbeiten eigenständig IFRS-Fachfragen und Spezialthemen und sind Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften. Sie analysieren kritisch die IFRS-Konzernberichtspakete der Tochtergesellschaften und fungieren als Ansprechpartner für relevante Themen im Finanzbereich während der konzernweiten Einführung von SAP S/4 HANA und Group Reporting. Des Weiteren erstellen Sie Ad-hoc-Analysen und Auswertungen und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Abschlusserstellungsprozesse.

Project Manager, SAP Technologies (m/f/d)

Exyte Management GmbH | Stuttgart

Der technische Projektmanager SAP plant, koordiniert, verwaltet und verfolgt Projekte, Teams und Ressourcen (z. B. Projektpläne, Zeitpläne, Budgets). Organisationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten (intern und mit externen Partnern) sind unerlässlich. Ein hohes Verständnis für Technologien und Architekturen ist erforderlich, um diese IT-Projekte effizient zu verwalten. Der technische Projektmanager ist verantwortlich für IT-Anwendungen. Zu den Aufgaben gehören die Bereitstellung von Projektmanagementfachwissen, die Leitung von Schlüsselprojektarbeitsströmen, die Einhaltung des gesamten Projektlebenszyklus und die Sicherstellung der termingerechten, kostengünstigen und qualitätsorientierten Umsetzung. Risikobewertung und Compliance mit relevanten Richtlinien werden ebenfalls gewährleistet. Der Projektmanager pflegt Beziehungen im Unternehmen, um strategische Ziele zu erreichen, und unterstützt IT durch den Einsatz geeigneter Lean-Prinzipien und -Tools. Die Identifizierung und Bewertung von Projekt-Risiken und -Herausforderungen sowie die Umsetzung wirksamer Minderungsstrategien sind ein weiterer Bestandteil der Tätigkeit. Die Einbringung von Lessons Learned und Best Practices in der Projektgemeinschaft rundet das Profil ab.

Project Manager, Non-SAP Technologies (m/f/d)

Exyte Management GmbH | Stuttgart

Als erfahrener Technical Project Manager für Non-SAP-Applikationen planen, koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte im Zusammenhang mit Non-SAP-Technologien. Ihr Fokus liegt auf einer strukturierten Arbeitsweise sowie exzellenter Kommunikation sowohl intern als auch extern. Sie beherrschen die Technologien und Architekturen von Non-SAP-Werkzeugen und -Lösungen, um diese Projekte erfolgreich zu managen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Projektplanung, Ressourcenallokation, Zeitmanagement und Budgetkontrolle nach PM-Methoden wie PMI & Prince2. Sie definieren Projektumfang, Ziele und Erfolgskriterien in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Top-Management. Des Weiteren entwickeln und pflegen Sie Projektpläne, koordinieren und arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um Meilensteine und qualitativ hochwertige Projektergebnisse sicherzustellen. Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren potenzielle Risiken und Probleme und ergreifen geeignete Maßnahmen, um Projekte auf Kurs zu halten und zertifizieren regelmäßig die Angemessenheit und Wirksamkeit von Richtlinien.