frankfurter wer kgemeinschaft e.V. Jobs und Stellenangebote

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Kelkheim

Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und verwalten die Client-Server-Struktur in einem vielfältigen Netzwerk. Dabei richten Sie sich nach den geltenden IT-Prozessen und stehen internen Mitarbeiterinnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Die Organisation des IT-Supports obliegt Ihnen, da Sie das interne Ticketsystem verantwortungsvoll koordinieren. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Verwaltung von Benutzern und Zugriffsrechten sowie um die Kommunikation mit den Ansprechpartnern an den verschiedenen Standorten der fwg. Diese abwechslungsreiche Aufgabe erfordert kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit in unserem dynamischen IT-Team. Ihr selbstverständliches Verständnis und Akzeptanz für Menschen mit psychischen Erkrankungen sind dabei von großer Bedeutung.

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Bad Homburg

Verwalten Sie die Client-Server-Struktur und organisieren Sie den IT-Support in einem vielseitigen Netzwerk. Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für interne Mitarbeiter. Mit unserem internen Ticketsystem beantworten Sie Supportanfragen und koordinieren die Ansprechpartner an verschiedenen Standorten. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Benutzern und Zugriffsrechten sowie für den Austausch mit ihnen. Kompetente Kommunikation und die Bereitschaft zur gleichberechtigten Zusammenarbeit im IT-Team sind entscheidend für diese abwechslungsreiche Rolle. Bei uns ist eine selbstverständliche Anerkennung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen eine Grundvoraussetzung.

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Eschborn

Als verantwortliche Administratorin betreuen Sie die heterogene Client-Server-Struktur eines Netzwerks und arbeiten dabei im Team unter Berücksichtigung bestehender IT-Prozesse. Als Ansprechpartnerin für interne Mitarbeiterinnen agieren Sie sowohl im 1st als auch im 2nd Level Support. Dabei organisieren Sie über ein internes Ticketsystem sämtliche IT-Supportanfragen. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie die Koordination der Ansprechpartnerinnen an den verschiedenen Standorten der fwg. Eine offene Kommunikation sowie die Zusammenarbeit im IT-Team sind für Sie von großer Bedeutung. Sie bringen zudem Verständnis und Akzeptanz für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit.

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Offenbach

Als erfahrener Administrator verwalten Sie erfolgreich die Client-Server-Struktur in einem heterogenen Netzwerk. Dabei orientieren Sie sich an etablierten IT-Prozessen und arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie als 1st und 2nd Level Support die Verantwortung als erster Ansprechpartner für interne Mitarbeiterinnen. Die zentrale Steuerung der IT-Supportanfragen erfolgt über ein internes Ticketsystem, das Sie effizient organisieren. Des Weiteren koordinieren Sie die Ansprechpartnerinnen an den verschiedenen Standorten der fwg und tauschen sich regelmäßig mit ihnen aus. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben ist kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit im IT-Team unabdingbar. Selbstverständlich haben Sie ein starkes Verständnis für Menschen mit psychischen Erkrankungen und akzeptieren sie uneingeschränkt.

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Bad Homburg Vor Höhe

Kommunikative Kompetenz und exzellente Administrationsfähigkeiten gesucht! In einem multiprofessionellen Team verwalten Sie die Client-Server-Struktur und orientieren sich an vorhandenen IT-Prozessen. Dabei sind Sie der erste Ansprechpartner für alle internen Mitarbeiter und unterstützen diese als 1st und 2nd Level Support. Die IT-Supportanfragen steuern Sie über ein internes Ticketsystem, welches Sie eigenverantwortlich organisieren. Sie koordinieren die Ansprechpartner an verschiedenen Standorten und tauschen sich mit ihnen aus. Für diese vielfältige Aufgabe benötigen Sie nicht nur technisches Know-how, sondern auch kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit im IT-Team. Zeigen Sie Ihr Verständnis für und Ihre Akzeptanz von Menschen mit einer psychischen Erkrankung!