Freshfields Bruckhaus Deringer Jobs und Stellenangebote

Freshfields Bruckhaus Deringer | Bad Nauheim

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine international führende Anwaltssozietät mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden in über 25 Standorten weltweit. Als Experten im Wirtschaftsrecht beraten wir nationale und multinationale Unternehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen. Wer bei uns arbeitet, genießt erstklassige Bedingungen und eine besondere Atmosphäre. Starten Sie jetzt in unserem Büro in Frankfurt am Main als HR Recruiting & Talent Retention Consultant (m/w/x). Ihre Aufgaben umfassen das Identifizieren, Ansprechen und Binden von talentierten Juristen, die Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Networking Events, die Auswertung des Erfolgs sowie die Betreuung unserer Mitarbeiterplattformen und Social-Media-Kanäle. Bringen Sie Ihre Expertise in die dynamische Entwicklung des Marktes ein.

Freshfields Bruckhaus Deringer | Darmstadt

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine international führende Anwaltskanzlei mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit. Als Experte für Wirtschaftsrecht beraten wir nationale und internationale Unternehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen. In unserem Büro in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen HR Recruiting & Talent Retention Consultant (m/w/x). Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Bindung hochqualifizierter juristischer Talente, die Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen, die Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie die Auswertung der Erfolgsmessungen für gezielte Handlungsempfehlungen. Zudem betreuen Sie unsere internen Plattformen und Social-Media-Kanäle und bringen aktuelle Markttrends gezielt ein. Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Freshfields Bruckhaus Deringer | Aschaffenburg

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 5.000 Mitarbeitern in weltweit über 25 Standorten. Unsere umfassende Beratung im Wirtschaftsrecht für nationale und multinationale Unternehmen wird von uns mit Expertise und Leidenschaft abgedeckt. Starten Sie jetzt als HR Recruiting & Talent Retention Consultant in unserem Frankfurter Büro und gestalten Sie die Identifizierung und Bindung von juristischen Talenten aktiv mit. Durch gezielte Mitarbeiterbindungskonzepte sorgen Sie für eine umfassende Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem planen und entwickeln Sie Recruiting-Events und Networking-Veranstaltungen und analysieren deren Erfolg. Die Moderation und Pflege unserer internen Mitarbeiterplattformen und Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Einbringen von lokalen Marktrends.

Freshfields Bruckhaus Deringer | Wiesbaden

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 5.000 Mitarbeitenden an weltweit über 25 Standorten. Wir bieten umfassende Beratung im Wirtschaftsrecht für Unternehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen. Unser Büro in Frankfurt am Main sucht einen HR Recruiting & Talent Retention Consultant (m/w/x). In dieser Rolle sind Sie entscheidend für die Identifizierung, Ansprache und Bindung von juristischen Talenten. Sie entwickeln Mitarbeiterbindungskonzepte, planen Recruiting Veranstaltungen und messen den Erfolg. Zudem moderieren Sie unsere internen Mitarbeiterplattformen und bringen lokale Marktrends aktiv ein. Starten Sie jetzt und machen Sie Ihren Job bei Freshfields zu etwas Besonderem!

Freshfields Bruckhaus Deringer | Frankfurt Main

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine international führende Anwaltskanzlei mit Standorten in über 25 Ländern weltweit. Unser umfassendes Angebot an Wirtschaftsrechtsberatung richtet sich an nationale und multinationale Unternehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen. In unserem Büro in Frankfurt am Main haben wir eine spannende Position als HR Recruiting & Talent Retention Consultant zu vergeben. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung und Ansprache hochqualifizierter juristischer Talente, die Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und die Pflege unserer internen Mitarbeiterplattformen. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen haben und über Erfahrung im Recruiting und Veranstaltungsmanagement verfügen. Beste Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind weitere Voraussetzungen. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Büros sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.