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FTI Touristik Jobs und Stellenangebote

0 FTI Touristik Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von FTI Touristik

Diese FTI Touristik Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Senior IT Security Engineer (m/w/d)

FTI Touristik | München

Wir verfolgen unsere ehrgeizigen Ziele mit großer Begeisterung und legen großen Wert auf eine attraktive Arbeitsumgebung, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Zu unseren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und -verfahren zum Schutz von Informationssystemen und Daten sowie die vollständige Verantwortung für das Projektmanagement von IT-Sicherheitsprojekten. Zudem koordinieren wir Lieferanten im IT-Sicherheitsumfeld, führen regelmäßige Sicherheitsaudits und Risikobewertungen durch und entwickeln Notfall- und Geschäftskontinuitätspläne. Des Weiteren setzen wir Maßnahmen zum Schutz vor Sicherheitsbedrohungen um, überwachen und untersuchen verdächtige Netzwerkaktivitäten und sensibilisieren Mitarbeiter und Stakeholder für IT-Sicherheitsfragen. Qualifikationen für diese Position sind ein Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, gute Kenntnisse in Netzwerk- und Informationssicherheitsprinzipien, Erfahrung mit Sicherheitstools wie Firewalls, Intrusion Detection Systems und Anti-Virus-Software, Erfahrung mit Schwachstellen-Scans und Penetrationstests sowie Interesse und Kenntnisse der neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit.

Senior Pricing & Revenue Manager (m/w/d) Greece, Cyprus & North Africa

FTI Touristik | München

Als Spezialist für Preisgestaltung und Kapazitätssteuerung bist du verantwortlich für die Bepreisung unserer individuellen und Pauschalangebote unter Berücksichtigung des Budgets. Du behältst stets den Überblick über unsere Hotel- und Flugkapazitäten und kannst bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ergreifen, um Risiken zu minimieren. Durch kontinuierliche Preisvergleiche, Wettbewerbs- und Marktanalysen sorgst du dafür, dass wir stets wettbewerbsfähig bleiben. Du informierst unsere Fachabteilungen regelmäßig über die Ergebnisse und initiierst gegebenenfalls Nachverhandlungen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Contracting und dem Vertrieb stimmst du Verkaufsaktionen ab. Mit deiner touristischen Ausbildung bzw. deinem betriebswirtschaftlichen Studium sowie ersten Berufserfahrungen im Revenue Management bringst du das nötige Fachwissen mit. Dein Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten machen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team. Eine gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus. Du zeichnest dich zudem durch ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise aus.

Workplace Manager (m/w/d)

FTI Touristik | München

Die FTI Touristik GmbH ist Deutschlands und Europas drittgrößter Reiseveranstalter mit Hauptsitz in München. Wir bieten Reisen und Reisebausteine zu 120 Zielen weltweit an. Bei uns stehen attraktive Arbeitsbedingungen, ein gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten im Fokus. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Entwicklung globaler Anforderungen für den modernen Arbeitsplatz der Zukunft, die Projektleitung der Umstrukturierung unseres Headquarters in München sowie die Entwicklung von Standards für die Corporate Identity. Außerdem umfasst die Position die Entwicklung und Implementierung einer globalen Office Experience sowie die Identifizierung und Implementierung innovativer Raumkonzepte. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Büroräumen und der Projektumsetzung mit und hat ein gutes Gespür für Innenarchitektur. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denken sind ebenfalls wichtige Qualifikationen. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind erforderlich.

(Senior) Product Researcher (m/w/d)

FTI Touristik | Berlin

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest im agilen und nutzerzentrierten Kontext Strukturen und Prozesse weiterentwickeln. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Design-Kultur und treibst Research-Initiativen voran. Dank deiner Forschungsergebnisse trägst du maßgeblich zur Produktweiterentwicklung und zur strategischen Ausrichtung bei. Du bist engagiert in der Nutzerforschung und in Usability-Tests und strebst stets danach, die Fähigkeiten deines Teams in diesen Bereichen zu verbessern. Mit deinem Repertoire an explorativen sowie qualitativen/quantitativen Forschungsmethoden gewinnen wir ein umfassendes Verständnis unserer Nutzer. Zudem begleitest du den Research-Prozess ganzheitlich und erstellst bei Bedarf interaktive Prototypen. Dabei identifizierst du Potenziale in verschiedenen Produktbereichen und leitest daraus handfeste Empfehlungen ab. Als Mentor, Einflussnehmer und Coach spielst du eine wichtige Rolle bei der Zusammenstellung eines Teams von Product Designern und Product Researchern.

Senior HR Business Partner (m/w/d)

FTI Touristik | München

Als erfahrener Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du eine wichtige Säule im Talent & Culture Bereich unseres Unternehmens. Du bist der erste Ansprechpartner für personalrelevante Themen innerhalb einer spezifischen Business Unit und berätst und betreust Führungskräfte in strategischen und operativen Fragen der Personalarbeit. Du trägst aktiv zur Organisationsentwicklung, Changeprozessen und Umstrukturierungen bei und begleitest das Business in der Personalplanung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit Blick auf relevante Personalstatistiken und HR-Kennzahlen leitest du Maßnahmen zur Entwicklung deines Bereichs ab. Zudem wirkst du an nationalen und internationalen HR Projekten mit und optimierst HR Richtlinien, Prozesse und Instrumente. In dieser Rolle führst du fachlich unsere Junior HR Business Partner (m/w/d) sowie Coordinatoren (m/w/d) an und bringst betriebswirtschaftliches oder juristisches Wissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung idealerweise in einem internationalen Kontext mit.