Wir suchen eine/n HR-Expertin/en (m/w/d), der/die uns in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. Außerdem begleiten Sie Personalauswahlverfahren und bewerten Stellenbeschreibungen. Idealerweise besitzen Sie ein Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement. Alternativ ist eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation willkommen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Positionen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +
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