Wir suchen eine*n Referent*in (d, m, w) für Personalentwicklung in Vollzeit, zunächst bis zum 31.08.2026. In dieser Position gestalten Sie Formate und Leitfäden zur Personalentwicklung, abgestimmt auf die strategischen Ziele von GSI/FAIR. Außerdem beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Qualifizierungsmaßnahmen und begleiten Organisationsentwicklungsprojekte. Ihre Rolle umfasst auch die Pflege von Kooperationen mit externen Partner*innen sowie die Erstellung qualitativ hochwertiger Berichte für die Geschäftsführung. Ein sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium ist Voraussetzung, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im Personalbereich. Bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung mit? Dann bewerben Sie sich! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht