H+ Hotel Salzburg Jobs und Stellenangebote

H+ Hotel Salzburg | Salzburg

Die H-Hotels GmbH ist einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten im In- und Ausland. Das familiengeführte Unternehmen umfasst verschiedene Marken wie HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Ab sofort suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit für 38 Stunden pro Woche. Wir bieten unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen steigenden Urlaubsanspruch sowie Kostenfreie Weiterbildungen. Zusätzlich gibt es Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten, Prämien für Mitarbeiterwerbungen, Kindergartenzuschuss und Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket. Zu deinen Aufgaben gehören die tägliche Reinigung der Gästezimmer, die Unterscheidung zwischen abreisenden und verbleibenden Gästen sowie die Kontrolle der Funktionstüchtigkeit aller technischen Geräte und Beleuchtungskörper in den Gästezimmern gemäß unseren Standards.

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Die H-Hotels GmbH ist einer der größten Hotelbetreiber in Deutschland mit über 60 Standorten im In- und Ausland. Das familiengeführte Unternehmen umfasst Marken wie HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Die Empfangsmitarbeiter und Rezeptionisten haben die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und genießen zahlreiche Benefits wie eine unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Weiterbildungen und Prämien für Mitarbeiterwerbungen. Zusätzliche Vorteile wie ein Kindergartenzuschuss, Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobtickets sowie Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit werden ebenfalls angeboten. Als Gastgeber begrüßt man die Gäste herzlich, ist bei Fragen und Anliegen der erste Ansprechpartner und zeichnet sich durch vielseitige Fähigkeiten aus.

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H-Hotels GmbH sucht Mitarbeiter im Bereich Housekeeping (m/w/d), konkret Zimmermädchen und Roomboys. Das Unternehmen, das zu den größten Hotelbetreibern Deutschlands zählt, hat über 60 Standorte im In- und Ausland. Die verschiedenen Marken des familiengeführten Unternehmens werden durch eigene Servicegesellschaften gemanagt. Die ausgeschriebenen Stellen sind ab sofort zu besetzen und bieten eine unbefristete Anstellung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden. Zu den Benefits gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine effektive Einarbeitung sowie kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von günstigen Raten in den Hotels der Unternehmensgruppe und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Die Aufgaben umfassen die gründliche Reinigung der Gästezimmer, die Unterscheidung zwischen abreisenden und verbleibenden Gästen sowie die Kontrolle der technischen Geräte und Beleuchtungskörper gemäß den Standards.

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Die H-Hotels GmbH, einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten im In- und Ausland, sucht eine motivierte Küchenhilfe bzw. einen Spüler (m/w/d). Das familiengeführte Unternehmen umfasst verschiedene Hotelmarken wie HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels, die durch eigene Servicegesellschaften effizient verwaltet werden. Die Stelle ist ab sofort verfügbar und unbefristet. In einer 38-Stunden-Woche werden zahlreiche Benefits geboten, darunter ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Weiterbildung, attraktive Mitarbeiter- und Family Friends Raten sowie ein Zuschuss zu den Fahrtkosten und zur Kinderbetreuung. Zudem gibt es während der Arbeitszeit eine kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Hauptaufgaben umfassen den freundlichen und rechtzeitigen Start in den Frühschichten sowie die Verantwortung für den Aufbau und das Nachlegen des Frühstücksbuffets.

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Die H-Hotels GmbH ist einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands und verfügt über mehr als 60 Standorte im In- und Ausland. Aktuell suchen sie Teilzeit-Mitarbeiter für die Position des Housekeeping-Mitarbeiters. Die Stelle ist ab sofort verfügbar und unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt 23 Stunden pro Woche. Zu den Benefits gehören eine unbefristete Festanstellung, eine 3-Tage-Woche sowie ein steigender Urlaubsanspruch. Zudem werden kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten, Prämien für Mitarbeiterwerbungen, ein Kindergartenzuschuss sowie ein Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobtickets angeboten. Die Hauptaufgaben umfassen die tägliche Reinigung der Gästezimmer, die Unterscheidung zwischen abreisenden und verbleibenden Gästen sowie die Überprüfung der Funktionstüchtigkeit der technischen Geräte und Beleuchtungskörper in den Gästezimmern gemäß den Standards.