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HBPO GmbH Jobs und Stellenangebote

1 HBPO GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von HBPO GmbH
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Site HR Manager (m/w/d)

HBPO GmbH | Vaihingen an der Enz

Wir suchen einen erfahrenen Site HR Manager (m/w/d) für unseren Standort in Vaihingen. In dieser Schlüsselposition beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle und führen unser HR-Team fachlich sowie disziplinarisch. Der enge Austausch mit der Arbeitnehmervertretung und die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Zudem stellen Sie das HR-Reporting sicher und vertreten den HR-Bereich bei Auditierungen. Eine fachliche Qualifikation im Bereich HR sowie mehrjährige Erfahrung im produzierenden Gewerbe sind Voraussetzung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese HBPO GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Design Engineer (m/w/d)

HBPO GmbH | Lippstadt

Wir suchen einen erfahrenen Design Engineer (m/w/d) in Lippstadt. Sie unterstützen das Projektteam bei der Entwicklung kundenorientierter Lösungen in den Bereichen Montageträger- und Frontendmodule. Dabei stimmen Sie sich eigenständig mit den internen Fachabteilungen ab, um technische und konstruktive Änderungen umzusetzen. Neben der Konzeptionierung und Übernahme von umfassenden Konstruktionsaufgaben entwickeln Sie auch maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, sowie Erfahrung in der Automobilbranche. Zudem beherrschen Sie den Umgang mit gängigen CAD-Systemen wie Catia V5 oder Siemens NX und arbeiten lösungsorientiert. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ein umfassendes Gesundheitsmanagement und verschiedene Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege durch unser Eldercare-Programm.

Industrial Engineer (m/w/d)

HBPO GmbH | Lippstadt

Wir suchen einen Industrial Engineer (m/w/d) für unsere Zentrale in Lippstadt. Ihre Aufgaben umfassen das Abstimmen von fertigungstechnischen Möglichkeiten bei Neuentwicklungen und Änderungen von Erzeugnissen mit den relevanten Einheiten. Sie sind verantwortlich für das Planen, Gestalten und Strukturieren von Arbeitsabläufen und Arbeitssystemen, immer unter Berücksichtigung neuer Methoden und Technologien. Des Weiteren übernehmen Sie die Fehleranalyse und -beseitigung sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen und/oder Produkten. Sie planen neue Fertigungsstätten, unter Berücksichtigung benötigter Technologien, und unterstützen bei der Lösung von technischen Problemen mit/beim Kunden. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnik ist wünschenswert, ebenso wie mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Automotive-Bereich sind von Vorteil.

Transport Manager (m/w/d)

HBPO GmbH | Lippstadt

Als Transport Manager bei HBPO unterstützen Sie den Aufbau des zentralen Frachteneinkaufs und arbeiten aktiv an der Analyse und Einführung modernster Prozesse und Tools mit. Sie sind verantwortlich für gruppenweite Frachtausschreibungen und deren Nominierungen. Zudem verfolgen Sie Aktionspläne und Ziele zur Kostenreduzierung, CSR und Kundenzufriedenheit. Sie konzipieren und implementieren innovative Logistikkonzepte, insbesondere im Bereich Transport- und Netzwerkoptimierung. Die Stärkung der Beziehung zu internen Stakeholdern ist für Sie von großer Bedeutung. Sie arbeiten eng mit Einkaufsverantwortlichen aus verschiedenen Regionen und Divisionen zusammen und halten sich über den Markt und die Wettbewerber auf dem Laufenden, um neue Ideen und Lösungen zu identifizieren.

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

HBPO GmbH | Lippstadt

Wir suchen einen Supplier Quality Engineer (m/w/d) für unsere Zentrale in Lippstadt. IHre Hauptaufgaben umfassen die Projektunterstützung in unseren HBPO-Werken in Osteuropa sowie die Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung. Des Weiteren sind Sie für die Qualitätsplanung und -lenkung der HBPO Kaufteile zuständig und führen das PPF-Verfahren bei HBPO-Kaufteilen durch. Darüber hinaus planen und führen Sie Lieferantenaudits nach VDA 6.3 durch und kümmern sich um das Reklamationsmanagement. Sie sollten ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau oder Elektrotechnik vorweisen können und fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement besitzen. Kenntnisse über Qualitätsmethoden und -werkzeuge sowie deren Anwendung sind von Vorteil. Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement ist wünschenswert. Umsetzungsstärke, Praxisorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation sind ebenfalls wichtig. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten sowie Nutzung unserer vielfältigen Vergünstigungen für Mitarbeitende. Unser Eldercare-Programm zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung.

Manager (m/w/d) Human Resources

HBPO GmbH | Lippstadt

Für unsere Zentrale in Lippstadt suchen wir einen erfahrenen Manager (m/w/d) Human Resources mit umfassender Führungserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Automobilbranche. Sie sind verantwortlich für das lokale HR Team und koordinieren deutschlandweit Schnittstellenthemen wie Payroll und Gremien. Zudem steuern Sie den gesamten Mitarbeiterzyklus, von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zur Nachfolgeplanung. Als Servicepartner und Berater der Führungskräfte unterstützen Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei behalten Sie dank Ihrer Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht stets den Überblick. Sie haben Spaß an neuen Methoden und Trends im HR-Bereich und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse mit. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres und souveränes Auftreten, auch in kritischen Situationen. Kenntnisse in SAP HCM und/oder Success Factors sind wünschenswert, ebenso wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Hands-on-Mentalität und bewerben Sie sich jetzt!