Hill Woltron Management Partner Jobs und Stellenangebote

Hill Woltron Management Partner | Wien

Werde Teil unseres innovativen und engagierten Teams und launch deine Karriere als Führungskraft. Du wirst direkt dem Geschäftsführer unterstellt und verantwortest die Durchführung von nachhaltigen Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Energiesektor. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte im Bereich der Gebäudedigitalisierung und Energieeffizienz. Basierend auf umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen erstellst du strategische Businesspläne. Durch den Aufbau von Netzwerken und die Identifizierung von Kundenpotenzialen gewinnst du neue Kunden und präsentierst Projekte gemeinsam mit Key Accounts. Als Kommunikations- und Informationsdrehscheibe bist du die Schnittstelle zu den Abteilungen Vertrieb, Technik und unserem internationalen Team. Dein Profil umfasst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Business Development. Du bringst umfassende Kenntnisse in Marktanalysen, Projektmanagement und Businessplanung mit. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Energiesektor, insbesondere im Bereich Strom und Photovoltaik. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative führen zu stetigen Ergebnissen und Mehrwert. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Hill Woltron Management Partner | Wien

Als führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Österreich setzen wir auf eine moderne und innovative IT-Landschaft. Mit unserer konsequenten Kundenorientierung und umfassendem Know-how heben wir uns von der Konkurrenz ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter:in für IT, der mehrere Standorte österreichweit betreut. Ihre Aufgaben umfassen das Management eines Teams von 30 Mitarbeitern, die Leitung laufender IT-Projekte und die strategische sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur. Zudem gestalten Sie das Einkaufs- und Vertragsmanagement im IT-Bereich mit und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft. Sie sind Ansprechpartner:in für IT-Dienstleistungen und arbeiten eng mit unserem externen Partnerunternehmen zusammen. Ihre Fachabteilungen beraten Sie in Fragen der IT-Hardware und -Software sowie beim Asset- und Lizenzmanagement. Für diese Position bringen Sie eine mehrjährige (10 Jahre) Erfahrung im IT-Bereich mit. Sie sind teamorientiert, besitzen starke Sozialkompetenzen und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Ihre Gestaltungskraft und Ihr Kosten-/Nutzendenken aus. Als gewinnende und empathische Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage, analytisch, selbstständig, zielorientiert und proaktiv zu arbeiten.

Hill Woltron Management Partner | Wien

Wir sind ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Wien, das eine:n engagierte:n Personalverrechner:in für den Firmensitz sucht. Als führendes Immobilienunternehmen betreuen Sie gemeinsam mit einem professionellen Team unsere 550 Mitarbeiter:innen und haben eine wichtige Drehscheibenposition inne. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Kollektivverträge, sowie die Unterstützung der Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Des Weiteren kommunizieren Sie aktiv mit Behörden und der Krankenkasse, erstellen Auswertungen und Statistiken und administrieren verschiedene Personalagenden. Ihr Profil sollte einen gewissenhaften und strukturierten Arbeitsstil, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Personalverrechnungsprüfung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) und BMD NTCS beinhalten. Das Monatsbruttogehalt liegt zwischen EUR 3.600 und EUR 4.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Hill Woltron Management Partner | Wien

Wir suchen eine:n Assistent:in für das Expansionsmanagement in Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE). Ihre Aufgaben umfassen den Ausbau unseres Netzwerks sowie die kontinuierliche Pflege von Kontakten zu Geschäftspartnern. Sie sind die zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle für interne Abteilungen und externe Partner in Bezug auf Projektplanung, -umsetzung und -verwaltung. Weiterhin gehören die Erhebung, Akquisition und Aufbereitung von Daten sowie die Erstellung von Analysen und Reports zu Ihren Aufgaben. Als unterstützende Kraft für den Head of Expansion CEE übernehmen Sie auch administrative und organisatorische Aufgaben. Wir setzen eine dreijährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position voraus sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und analytische Fähigkeiten. Eine gute Beherrschung von MS Office und Englisch ist ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen, langfristige Perspektiven, die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Gehalt. Seien Sie bereit, als rechte Hand zu glänzen und bewerben Sie sich jetzt!

Hill Woltron Management Partner | Wien

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, um unsere erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Verantwortung für das energetische Risikomanagement und die Einhaltung energierechtlicher und regulatorischer Anforderungen. Sie sichern die Weiterentwicklung der Risikomanagement-Standards und der Beschaffungs- und Vermarktungsstrategien, koordinieren den KYC-Prozess und überwachen die Limitpflege energiewirtschaftlicher Handelspartner. Zudem leiten Sie regelmäßige Entscheidungsgremien und bereiten Daten zur Risikoanalyse auf. Um diese Position optimal auszufüllen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit Fokus auf Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft o.ä.. Zusätzlich bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im energiewirtschaftlichen Risikomanagement sowie Führungserfahrung mit. Erfahrungen bei einem internationalen Energiekonzern sind von Vorteil. Ihre hohe Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Ihre analytischen Fähigkeiten und Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.