HIPP Technology Group GmbH Jobs und Stellenangebote

HIPP Technology Group GmbH | Kolbingen

Als erfahrener Controller (m/w/d) mit einer kaufmännischen Ausbildung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung sind Sie der ideale Key-User (m/w/d) für die Einführung eines ERP-Systems im Bereich Buchhaltung und Controlling. Unterstützt vom CFO, übernehmen Sie das Gruppen-Reporting, planen und budgetieren, bauen eine Kostenrechnung auf und analysieren monatliche Abweichungen im Bestandscontrolling. Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für uns ebenso wichtig wie Kenntnisse in Luca, Net und fortgeschrittenem Umgang mit MS Excel, Power BI und Power Point. Bei uns sollen Sie sich wohlfühlen und hochmotiviert Ihre neuen Aufgaben angehen.

HIPP Technology Group GmbH | Kolbingen

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser ERP-System administriert und sich um die Analyse, Gestaltung und Implementierung von Prozessen kümmert. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den ERP-Support und die Key-User beraten und schulen Sie die Benutzer in der Anwendung des Systems. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege und Weiterentwicklung der Anwender- und Berechtigungsverwaltung sowie die Dokumentation der Entwicklungs- und Designspezifikationen. Sie kümmern sich um die Wartung und Weiterentwicklung der Schnittstellen und analysieren Fehlerquellen, um Störungen zu beheben. Wir erwarten eine abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d), sowie relevante Berufserfahrung im ERP-Umfeld. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Anwendungssoftware und Systemlandschaften und verfügen über Programmiererfahrung. Erste Berührungspunkte mit der ERP-Software sind von Vorteil, Kenntnisse in APplus wären ideal. Tiefgreifendes Know-how in komplexen IT-Prozessen wird erwartet, ebenso Kenntnisse über regulatorische Anforderungen in der Medizintechnikbranche (ISO 13485, ISO 14971, 21 CFR 820). Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

HIPP Technology Group GmbH | Renquishausen

Als Personalreferent oder Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für die Abrechnung der Mitarbeitergehälter. Dabei betreuen und beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Des Weiteren verwalten Sie die Zeitwirtschaft, pflegen die Mitarbeiterzeitkonten und erstellen Reports, Auswertungen und Statistiken. Um für diese Position geeignet zu sein, benötigen Sie entweder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann. Weiterhin sind mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht und gute kommunikative Fähigkeiten erforderlich. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.

Hipp Technology Group GmbH | Kolbingen

HIPP medical ist ein Unternehmen, das sich auf Bohr- und Schneidwerkzeuge für Orthopädie und Dentalchirurgie spezialisiert hat. Mit über 240 Mitarbeitern an den Standorten Kolbingen und Renquishausen ist die HIPP Technology Group ein führender Akteur in der Medizintechnik. Aktuell suchen wir einen ERP-Koordinator für unseren Standort in Kolbingen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe, die Koordination von Anwendungsprogrammen und die Schulung der Mitarbeiter zu Prozessänderungen. Sie sollten ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Kenntnisse besitzen, Erfahrung in betrieblichen Abläufen und Interesse an Anwendungssoftware und Systemlandschaften haben. Zusätzlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiges Arbeiten erforderlich. Bei uns finden Sie ein motiviertes Arbeitsumfeld und interessante Herausforderungen.