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HMP Personalberatung GmbH & Co. KG Jobs und Stellenangebote

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Zum Unternehmensprofil von HMP Personalberatung GmbH & Co. KG

Diese HMP Personalberatung GmbH & Co. KG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Agraringenieur / Leiter Ackerbau (m/w/d)

HMP Personalberatung GmbH & Co. KG | Luckenwalde

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine führende Adresse für Fach- und Führungskräfte. Im Auftrag einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe suchen wir einen Agraringenieur (m/w/d) als Leiter Ackerbau. Ihre Aufgaben umfassen die operative Verantwortung für sämtliche ackerbaulichen Themen, die Personal- und Materialdisposition, Anbau- und Düngeplanung sowie Pflanzenschutz. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaft sowie erste Berufserfahrung mit. Als motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und übernehmen Verantwortung. Wenn Sie ein Hands-on Agraringenieur sind und eine gestalterische Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.HoffmannMelcher.de.

Agraringenieur / Leiter Ackerbau (m/w/d)

HMP Personalberatung GmbH & Co. KG | Jüterbog

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine renommierte Adresse für Fach- und Führungskräfte. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalbranche vermitteln wir erfolgreich zwischen Bewerbern und Unternehmen. Für einen landwirtschaftlichen Großbetrieb südlich von Berlin suchen wir einen Agraringenieur (m/w/d) als Leiter Ackerbau. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für alle ackerbaulichen Belange des Betriebs. Anbau-, Dünge- und Pflanzenschutzplanung sowie Personal- und Materialdisposition gehören zu Ihren Aufgaben. Mit einem abgeschlossenen Studium der Agrarwissenschaften und erster Berufserfahrung sind Sie bestens qualifiziert. Als motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Team.

Agraringenieur / Leiter Ackerbau (m/w/d)

HMP Personalberatung GmbH & Co. KG | Niedergörsdorf

Als führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte, sind wir das Bindeglied zwischen Agraringenieuren mit Veränderungswunsch und Unternehmen. Eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe in Norddeutschland sucht einen Agraringenieur als Leiter Ackerbau für einen Großbetrieb südlich von Berlin. Diese operative Führungsposition umfasst Verantwortung für sämtliche Themen des Ackerbaus auf einer Fläche von 4.500 ha. Zu den Aufgaben gehören die Personal- und Materialdisposition, Anbau- und Düngeplanung, Pflanzenschutz, Qualitätssicherung und Dokumentation. Als kompetenter Partner unterstützen wir bei der Suche nach dem idealen Kandidaten und stehen für eine langfristige Zusammenarbeit bereit. Lassen Sie uns Ihre Karriere vorantreiben.

Agraringenieur / Leiter Ackerbau (m/w/d)

HMP Personalberatung GmbH & Co. KG | Gräfendorf

HOFFMANN MELCHER PARTNER, eine führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung, sucht im Auftrag einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Norddeutschland einen Agraringenieur als Leiter Ackerbau. Der Betrieb, ca. 70km südlich von Berlin, verfügt über eine Ackerbaufläche von 4.500 ha. Zu den Aufgaben des Agraringenieurs zählt die operative Verantwortung und Disposition, die Anbau- und Düngeplanung, Qualitätssicherung sowie die Unterstützung des Betriebsleiters. Gesucht wird ein motivierter Teamplayer mit erfolgreich abgeschlossenem Agrarstudium, erster Berufserfahrung und hoher Umsetzungsstärke. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team suchen, bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie HOFFMANN MELCHER PARTNER für weitere Informationen.

Betriebsleiter (m/w/d)

HMP Personalberatung GmbH & Co. KG | Luckenwalde

Für einen Großbetrieb südlich von Berlin suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) mit unternehmerischem Handeln. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes auf einer Ackerbaufläche von 4.500 ha. Sie sind zuständig für die Führung, Motivation und den Ausbau des bestehenden Teams sowie die Koordinierung der Lohnunternehmen. Weiterhin fallen Personal- und Materialdisposition, Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sorgen für Qualitätssicherung und Dokumentation und vertreten den Betrieb nach außen. Eine erfolgreiche abgeschlossene Agrarwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung setzen wir voraus. Als führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität verfügen Sie über gute kaufmännische Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke. Sie sind ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Motivationstalent. Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team haben und eine verantwortungsvolle, gestalterische Aufgabe suchen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.