Hochschule Albstadt-Sigmaringen Jobs und Stellenangebote

Hochschule Albstadt-Sigmaringen | Albstadt

Die Hochschule sucht eine erfahrene Fachkraft für eine W2-Professur im Bereich der Informatik und insbesondere Security Analytics. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Data Science, Security Analytics und erklärbare KI sowie den Ausbau des Lehrangebotes. Darüber hinaus sollen die Forschungs- und Transferaktivitäten gestärkt werden, indem ein Forschungsprofil entwickelt und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefördert wird. Die gesuchte Person wird zudem in der Lehre, Forschung und Transfer sowie in der akademischen Selbstverwaltung tätig sein. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandter Gebiete, praktische Erfahrungen in Data Science und Security Analytics sowie die Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen. Es wird außerdem eine Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten, eine gute Vernetzung in den Fachgebieten und Erfahrung in angewandter Forschung in den genannten Fachgebieten erwartet. Idealerweise verfügt die gesuchte Person auch über Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten.

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An der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist ab sofort eine Stelle im Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) zu besetzen. Die Position des Regional- und Fachvernetzers (m/w/d) umfasst eine Vollzeitbeschäftigung und ist befristet. Als Regional- und Fachvernetzer/in unterstützen Sie die Hochschulen dabei, ihre Weiterbildungsangebote auf www.suedwissen.de zu platzieren, um eine größere Sichtbarkeit der wissenschaftlichen Weiterbildung zu erreichen. Des Weiteren arbeiten Sie in regionalen und fachbezogenen Clustern mit anderen Vernetzungsstellen zusammen, um das Matching zwischen den Anforderungen der Wirtschaft und der hochschulischen Weiterbildung zu verbessern. Diese Aktivitäten werden von einem Community-Manager in der Projektleitung der Universität Freiburg und Hochschule Furtwangen koordiniert.

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Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von spannenden Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich des Digital Marketings und den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Sie haben außerdem die Möglichkeit, das Lehrangebot innovativ zu erweitern und die Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule zu stärken. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Forschungspartnern innerhalb und außerhalb der Hochschule zusammen. Neben Ihrer Lehrtätigkeit vertreten Sie die Professur auch in der Forschung, im Transfer und unterstützen die akademische Selbstverwaltung. Um für diese Position qualifiziert zu sein, benötigen Sie einen Abschluss in den Wirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrungen im Marketing und ausgeprägte Managementkompetenzen. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation im Marketing Management gefragt, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Analytics. Publikationen mit Bezug zum Fachgebiet sind ebenfalls von Vorteil. Sie sollten außerdem über die Fähigkeit verfügen, Lehrveranstaltungen im Bereich Digital Marketing und Betriebswirtschaftslehre anzubieten. Kenntnisse im Bereich Medien- oder Wirtschaftsethik sowie Lehrerfahrung im Hochschulbereich sind von großem Nutzen. Wir erwarten außerdem die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 47 des Landeshochschulgesetzes (LHG BW).

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Zur Verstärkung unseres professoralen Teams suchen wir zum 01.09.2024 eine/n W2-Professor/in für Lebensmitteltechnologie. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und den Ausbau des Lehrangebots. Zudem sollen die Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule gestärkt werden, in Zusammenarbeit mit internen und externen Forschungspartnern. Sie repräsentieren die Professur in Lehre, Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder -verfahrenstechnik, Prozessautomation oder verwandten Gebieten beinhalten. Praktische Berufserfahrung in diesem Fachgebiet, idealerweise mit Bezug zur Außer-Haus-Verpflegung, ist von Vorteil. Didaktische Erfahrung, die Bereitschaft zu englischsprachigem Unterricht und hybriden Lehreinheiten sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sind wichtige Voraussetzungen. Eine ausgezeichnete Vernetzung in den Fachgebieten sowie Freude und Erfahrung in angewandter Forschung runden Ihr Profil ab. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten mit.

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eMpower SYS ist ein Forschungsprojekt, das sich mit intelligenten Messsystemen und neuen Nutzungsoptionen (Mehrwertapplikationen) befasst. Die Stelle innerhalb des Projekts erfordert die Analyse des Kommunikationsverhaltens der Messsysteme sowie die Ermittlung des Potenzials für zukünftige Mehrwertapplikationen. Die Stelle ist vorläufig bis Juni 2025 befristet, aber es wird bereits über ein Folgeprojekt zur Weiterbeschäftigung gesprochen. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung zukünftiger Mehrwertapplikationen im Bereich Big Data, die Konzeptionierung neuer Geschäftsmodelle sowie die Analyse von Potenzialen und Wirtschaftlichkeit. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich wird vorausgesetzt, ebenso wie Kenntnisse in Programmierung und Erfahrung im Bereich Big Data und Data Analytics. Es wird ein motiviertes Team, Unterstützung bei der Promotion, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach TV-L angeboten.