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HR-Office GmbH Jobs und Stellenangebote

0 HR-Office GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von HR-Office GmbH

Diese HR-Office GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Calculation Engineer (m/w/d) – Korschenbroich

HR-Office GmbH | Korschenbroich

In dieser Position sind Sie für die Berechnung der Produkteigenschaften in enger Zusammenarbeit mit den Engineering-Teams verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört der analytische Nachweis der Festigkeit gemäß den geltenden Regelwerksanforderungen für konventionelle- und Nukleararmaturen. Des Weiteren erstellen Sie Berechnungsdokumente gemäß den individuellen Kundenanforderungen und organisieren eigenständig die benötigten Arbeiten, um eine termingerechte Fertigstellung sicherzustellen. Sie stimmen die berechneten Dokumente fachlich und formal mit den Kunden ab, entweder persönlich oder remote. Zusätzlich erstellen Sie Softwarelösungen für Berechnungen und Automatisierungen unter anderem in Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams. Ihre Qualifikationen umfassen einen Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau, fundierte Programmierkenntnisse in Visual Basic und die Fähigkeit MS Word/Excel programmtechnisch zu steuern. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Druckbehälterberechnung, verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perfect Execution Engineer (m/w/d) – Mönchengladbach

HR-Office GmbH | Mönchengladbach

Für den Standort Mönchengladbach sucht Emerson Automation Solutions im Geschäftsbereich Final Control einen Perfect Execution Engineer (m/w/d). Emerson Automation Solutions ist ein weltweit führender Solutions Provider für Prozessautomatisierung und bietet ein umfangreiches Portfolio an Armaturentechnik. Die Aufgaben des Perfect Execution Engineers umfassen die Umsetzung der "Emerson Perfect Execution" Strategie, die Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen sowie die Zusammenarbeit mit dem PE & QEHS Manager. Weitere Aufgaben sind die Unterstützung bei der Erreichung von Zielen und Kennzahlen, die Mitarbeit in Value Stream Mapping Sessions, die Planung und Leitung von Workshops sowie die Analyse von Business Intelligence-Informationen. Die Qualifikationen umfassen ein Studium in Engineering, Supply Chain oder Operations, 3 bis 5 Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen sowie Kenntnisse in Supply Chain, Operations Management und Projektmanagement.

HR Generalist (m/w/d) – Korschenbroich

HR-Office GmbH | Korschenbroich

Als führender Anbieter von Regelventilen und Stellantrieben für die Prozessautomatisierung bietet Sempell maßgeschneiderte Lösungen und hochinnovative Produkte. Als Teil der Emerson Automation Solutions sind wir auf sämtlichen Ebenen der Durchflussregelung tätig. Unser HR-Team unterstützt die zugewiesenen Organisationen durch innovative und kundenorientierte HR-Lösungen. Dazu gehört die Umsetzung von HR-Initiativen und die Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die geschäftlichen und operativen Herausforderungen der Organisationen. Wir unterstützen Manager und Vorgesetzte bei sämtlichen HR-Angelegenheiten und bieten individuelles Coaching und Unterstützung. Des Weiteren entwickeln wir ein Schulungsplan für die Organisationen, um geschäftliche Bedürfnisse, berufliche Entwicklung und lokale Vorschriften umfassend abzudecken. Schließlich nehmen wir auch an Betriebsratssitzungen teil. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – Großraum Hannover

HR-Office GmbH | Pattensen Hannover

Für den Großraum Hannover sucht OTIS erfahrene Service Techniker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Die OTIS-Gruppe ist weltweit führender Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen und bietet erstklassige Qualität, Sicherheit und Leistung. Zu Ihren Aufgaben gehören Reparaturen, Wartungsarbeiten, Identifizierung von Störungen und TÜV-Abnahmen. Sie arbeiten eng mit Meistern, Vertriebsmitarbeitern und dem Innendienst zusammen. Neben einer elektrotechnischen Ausbildung und relevanter Berufserfahrung im Aufzugsbereich sollten Sie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie IT-Affinität mitbringen. Unser Kunde bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer, eine tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Heimatnähe und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Mannheim

HR-Office GmbH | Mannheim

Für den Standort Mannheim suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) für konplan. konplan zählt zu den Top 100 Arbeitgebern in Deutschland und zu den Top 5 in Baden-Württemberg für Unternehmen bis 250 Mitarbeiter. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsbänder auf manchen Jobbörsen und Social Media Plattformen statistischen Charakter haben und nicht von HR-Office herausgegeben werden. konplan ist ein interdisziplinärer Entwicklungspartner mit Expertise in Mechanik, Elektronik, Software Engineering und Medizintechnik. Unsere Dienstleistungen umfassen die Unterstützung unserer Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses, von Analysen und Konzepten bis hin zur Umsetzung, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Entwickeln Sie mit uns innovative Produkte und Geschäftsmodelle für nachhaltige Wettbewerbsvorteile.