Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
InCare by Piening | Hilden
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Stundenlohn von mindestens 28 € pro Stunde, der durch Zuschläge ergänzt wird. Zusätzlich gibt es steuerfreie Auslösen von bis zu 28 € pro Arbeitstag. Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel und können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeführt werden. Wir ermöglichen eine individuelle Dienstplangestaltung und stellen kostenlose Arbeitskleidung sowie Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung. Des Weiteren bieten wir eine verbindliche Urlaubsplanung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und die vollständige Bezahlung bei Krankheit oder Urlaub. Außerdem stehen dir attraktive Extras wie eine Willkommensprämie von bis zu 1500 € oder ein Firmenwagen zur Verfügung. Zusätzlich gibt es hohe Zuschläge für Feiertage, Sonntage und Samstage sowie einen Nachtdienstzuschlag. Eine Bahncard 50 und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Des Weiteren kannst du von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Unternehmen profitieren. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die fachgerechte Betreuung und Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen sowie die Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen. Du führst Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung durch und setzt die geltenden Hygienemaßnahmen um. Eine eigenständige Dokumentation des Arbeitsalltags ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Um diese Position optimal auszufüllen, verlangen wir eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin sowie ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen. Eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten, Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und kooperative Zusammenarbeit runden dein Profil ab.