Jauss HR Consulting GmbH Co KG Jobs und Stellenangebote

Jauss HR Consulting GmbH Co KG | Bremen, Hannover, Oldenburg Oldenburg, Osnabrück, Hamburg

Als erfahrener Leiter Human Resources (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, die HR-Strategie zu entwickeln und HR als Mitgestalter von Unternehmenswachstum und -entwicklung zu positionieren. Sie bauen die HR-Organisation sowie die Instrumente und Standards für Führung und Talent Management auf und professionalisieren diese. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Stellen- und Kompetenzprofilen, Standards für Mitarbeitergespräche, Führungskräfteentwicklung, Performance-, Karriere-, Nachfolge- und Ausbildungsmanagement. Sie entwickeln zudem ein effizientes Vergütungsmanagement und setzen Maßnahmen für ein erfolgreiches Recruiting um. Dabei treiben Sie die Digitalisierung der Personalarbeit voran und sorgen für eine optimale Personalbetreuung und -administration. Ihre Qualifikation umfasst ein Hochschulstudium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft o.ä. sowie Weiterbildungen in personalwirtschaftlichen Themen und Coaching. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion im Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Organisation. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Leidenschaft und Expertise in den definierten Aufgabenfeldern aus. Sie bringen eine unternehmerische Grundhaltung, einen starken Gestaltungswillen und eine risikoorientierte Denkweise mit. Sie sind kommunikationsstark, ein Problemlöser und haben eine konzeptionsstarke Arbeitsweise.

Jauss HR Consulting GmbH Co KG | Oldenburg

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Jauss HR Consulting GmbH Co KG | Hamburg

Als erfahrener Leiter Human Resources (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams verantwortlich. Ihre Expertise liegt in der Positionierung von HR als Mitgestalter von Unternehmenswachstum und -entwicklung sowie im Aufbau und der Professionalisierung von HR-Organisation, Instrumenten und Standards. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Stellen- und Kompetenzprofilen, die Entwicklung von Standards für Mitarbeitergespräche, Führungskräfteentwicklung, Performance- und Karrieremanagement sowie das Recruiting und Vergütungsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Personalbetreuung und -administration sowie die Förderung der Digitalisierung der Personalarbeit. Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie ein Hochschulstudium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnlichem mit sowie Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in personalwirtschaftlichen Themen, Coaching sowie Erfahrung in der Leitungsfunktion im Aufbau und der Weiterentwicklung einer HR-Organisation. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihre konzeptionelle Stärke setzen Sie dabei gewinnbringend ein.

Jauss HR Consulting GmbH Co KG | Meerbusch

Wir suchen eine Vollzeit Projektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der kaufmännischen Projektabwicklung in einem Bauträgerunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Ausschreibungsprozesses, die Erstellung von Preisspiegeln und die Verwaltung der Ausschreibungsunterlagen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Versendung von Bauleistungsverträgen sowie die Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigabe. Des Weiteren übernehmen Sie den Schriftverkehr, die Archivierung und Digitalisierung von Projektunterlagen und die Stammdatenpflege. Ihre Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Sie sind routiniert in MS-Office, organisiert, lösungsorientiert und teamorientiert.

Jauss HR Consulting GmbH Co KG | Meerbusch

Wir suchen eine zuverlässige Projektassistenz/Sachbearbeitung (m/w/d) im Bauträgerunternehmen für die kaufmännische Projektabwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation des Ausschreibungsprozesses, die Erstellung von Preisspiegeln und die Bearbeitung von Bauleistungsverträgen. Zusätzlich müssen Sie Rechnungen prüfen, Gewährleistungsbürgschaften überwachen und den projektbezogenen Schriftverkehr erledigen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen sind Voraussetzung. Sie sollten sehr gutes Deutsch beherrschen, routiniert in MS-Office sein und über gute organisatorische Fähigkeiten verfügen. Außerdem sollten Sie ein freundliches, selbstsicheres Auftreten haben und gut in einem Team arbeiten können.