Jobactive GmbH Jobs und Stellenangebote

Jobactive GmbH | Frankfurt Main

Als erfahrener Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt HR Marketing/Recruiting (m/w/d) sind Sie für das Bewerbermanagement sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Des Weiteren übernehmen Sie organisatorische und administrative Prozesse im Recruiting wie die Korrespondenz mit Bewerbern, die Terminkoordination und die Schaltung von Stellenanzeigen. Eine mögliche Zusammenarbeit mit Personalberatungsunternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Arbeitsverträge und -zeugnisse, organisieren Recruitingmessen und -veranstaltungen und optimieren die interne Website. Ihr Talent-Relationship-Management entwickeln Sie weiter und erstellen Auswertungen, Listen und Statistiken. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/psychologisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, sowie erste einschlägige Erfahrung im Recruiting/HR-Marketing. Ihre MS Office-Skills sind gut und Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C1-Level. Beratungskompetenz, Analysefähigkeit, Teamfähigkeit sowie Freude an der HR-Arbeit zeichnen Sie aus, ebenso wie Selbständigkeit und Selbstbewusstsein.

Jobactive GmbH | München

Unsere Unternehmensberatung in München sucht ab sofort eine erfahrene Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen ein vollständiges Travelmanagement, die Kommunikation mit Kunden auf Vorstandsebene, den Empfang von Besuchern sowie die Pflege von Datenbanken und die Durchführung von Mailingaktionen. Des Weiteren unterstützt du bei der Rechnungserstellung und -nachverfolgung sowie der vorbereitenden Buchhaltung. Es ist wichtig, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrung im Office Management oder der Assistenz vorweisen zu können. Zu den gesuchten Qualifikationen gehören ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine empathische Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen sowie selbstständiges und engagiertes Arbeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office sind ebenfalls erforderlich.

Jobactive GmbH | Darmstadt

Unser international agierendes mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau bietet nachhaltige und innovative Lösungen in verschiedenen Branchen an. Der HR-Bereich in Darmstadt sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung der konzernübergreifenden HR-Strategie, kompetente Beratung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Gewährleistung eines entsprechenden Personalmanagements. Sie sind zuständig für das Recruiting bestimmter Business Functions in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Management, entwickeln Handlungsempfehlungen zur Personalentwicklung und konzipieren HR-Lösungen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie. Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, begleiten Change-Management-Themen und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse. Sie sind auch in HR-Projekten aktiv.

Jobactive GmbH | Frankfurt Main

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Quality Control? Dann könnte die Position des QA Managers (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie sein! Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung der GMP-Compliance unserer Prüfprozesse und des Laborequipments. Dabei gehört die Validierung der Prozesse in der Quality Control genauso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung von Maßnahmen zur Schließung von Datenintegritätsrisiken. Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten Sie zu GMP-Dokumenten in der QC, koordinieren Ereignisse und unterstützen bei der Chargenfreigabe. Die Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen liegt Ihnen dabei genauso am Herzen wie die Steigerung von Produktqualität, Compliance und Effizienz. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu optimieren.

Jobactive GmbH | Köln, Workingfromhome

Als erfahrener Senior Java Software Engineer (w/m/d) mit einem Gehaltsrahmen von bis zu 85.000,00 EUR pro Jahr bringst du gemeinsam mit einem Team von drei weiteren Entwicklern im Bereich Channel Management das Content-Applikation-System voran. Du konzipierst und entwickelst eventbasierte Anwendungsarchitekturen und gestaltest Schnittstellen zu anderen Systemen. Mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von REST-basierten Service-Anwendungen mit Java 17 und Spring Boot sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen Java-Frameworks und Programmiermethoden, bist du der ideale Kandidat. Zusätzlich bringst du gute Kenntnisse in der Umsetzung von eventbasierten Architekturen mit Kafka und möglicherweise auch Camunda BPM mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.