Jobs via eFinancialCareers Jobs und Stellenangebote

Jobs via eFinancialCareers | Berlin

Als Head of Brand bei Trade Republic revolutionieren Sie die Marke, um sicherzustellen, dass die App für jeden zugänglich ist und eine App für alle ist. Zusammen mit anderen Führungskräften arbeiten Sie eng zusammen und tragen zur strategischen Entscheidungsfindung bei, indem Sie mit verschiedenen Abteilungen bei Trade Republic zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Leitung aller Markenangelegenheiten in allen Märkten und Kanälen, den Aufbau und die Führung einer führenden Markenfunktion sowie die Entwicklung und Umsetzung umfangreicher Markenstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Markenbewusstsein und die Kundentreue fördern. Sie geben strategische Richtlinien und fachliche Führung für markenbezogene Projekte, arbeiten mit teams und überwachen Markenrichtlinien, um Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen. Innerhalb Ihres Teams fördern Sie eine Kultur der Innovation und Verbesserung. Sie arbeiten mit internen Stakeholdern zusammen und überwachen Markenkampagnen und Initiativen, um sicherzustellen, dass sie mit der Gesamtstrategie übereinstimmen.

Jobs via eFinancialCareers | Frankfurt

Die Deutsche Bank in Frankfurt am Main sucht für die Leitung des Produktivitätsmanagements und der Geschäftsentwicklung im Direkt- und Partnervertrieb eine qualifizierte Fachkraft. In dieser Position verantworten Sie alle digitalen und telefonischen Vertriebskanäle für Privatkunden in Deutschland unter der Leitung von Leonhard Müller. Zu Ihren Aufgaben gehören der Direktvertrieb, der Direktservice, der digitale Vertrieb sowie der Partnervertrieb. Als zentraler Ansprechpartner für den ExCo-Head des Direktvertriebs und des Partnergeschäfts sind Sie für die Analyse und Aufbereitung geschäftspolitischer Fragestellungen sowie die Entwicklung von Optimierungsstrategien zur Steigerung der Erträge und Effizienz des Direktvertriebs verantwortlich. Jetzt bewerben und eine spannende Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen übernehmen.

Jobs via eFinancialCareers | Frankfurt

Die Deutsche Bank in Frankfurt am Main sucht derzeit einen erfahrenen VP (f/m/x) Corporate Cash Management. Diese Position ist eine wichtige Rolle im Team, das sich mit Solutions Sales und dem Client Response Team befasst. Der Fokus liegt auf Corporate Cash Management unter Corporate Treasury Services. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld werden Banking-Partner herausgefordert, wenn Kunden Anfragen für Angebote stellen. Dabei legt der Kunde seine aktuelle Situation, Herausforderungen und Visionen für die Zukunft seines Geschäftsmodells dar. Unser Team ist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Fokussierung unserer Bemühungen, um die erfolgreiche Lösung vorzuschlagen. Deine Chance, eine bedeutende Rolle in diesem wettbewerbsintensiven Bereich zu übernehmen.

Jobs via eFinancialCareers | München

Stellenbeschreibung: Senior Business Unit Manager (w/m/d) Lionstep Munich, Germany - 5 Tage alt - Flexibel - Festanstellung - Wettbewerbsfähig Du bist ein erfahrener Senior Business Unit Manager (w/m/d) und möchtest eine internationale Karrierechance ergreifen? Bei Teoresi Group suchen wir jemanden wie dich! Du wirst die Möglichkeit haben, deinen eigenen Geschäftsbereich aufzubauen und aktiv an der Gestaltung der Vertriebs- und Organisationsstrategien mitzuwirken. Nutze jetzt deine Chance, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben!

Jobs via eFinancialCareers | Frankfurt

Unser Kunde ist eine private equity-finanzierte, etablierte und marktführende Gruppe, die sich auf komplexe Renovierungen von großangelegten Bauwerken im Ingenieurbau konzentriert; Betonreparatur, Bodenbeschichtung und Korrosionsschutz. Sie suchen einen CFO, der ihr Management-Team verstärkt und ihre Wachstumspläne unterstützt. Die Position ist in Essen, Deutschland, angesiedelt. Zu den Aufgaben gehören: Gleichberechtigtes Mitglied des Management Board (CEO; CFO) sein; Die Gruppenholding zu einem Service Center weiterentwickeln, um effiziente und effektive Support-Funktionen für die Gruppenunternehmen und Filialleiter bereitzustellen; Führende Funktionen der Holding übernehmen, einschließlich Buchhaltung, Controlling und M&A/PMI; Koordination und Erstellung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichte; Genauigkeit der Finanzergebnisse gegenüber dem Management, Verwaltungsrat, Kreditgebern und Aktionären berichten sowie ad-hoc Analysen vorbereiten; Budgetplanung und -prognose; Implementierung und Optimierung eines Monitoring-/Performance-Management-Systems auf höchstem Niveau (einschließlich KPIs, Dashboards, strukturierten Leistungsgesprächen usw.); Beziehung zu Banken pflegen und ein nachhaltiges Cash- und Liquiditätsmanagement aufbauen, einschließlich Etablierung einer "Cash-Kultur"; Durchführung von ergänzenden Akquisitionen im Rahmen der Kauf-und-Aufbau-Strategie und Überwachung der Post-Merger-Integration; Vorbereitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personal-, HR- und IT-Strategie; Entwicklung einer Strategie zur Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse ("Lean Administration").