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Johanniter Seniorenhäuser GmbH Jobs und Stellenangebote

2 Johanniter Seniorenhäuser GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Johanniter Seniorenhäuser GmbH
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | 39638 Gardelegen

Die Johanniterhäuser in Gardelegen suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Leitung von zwei Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Steuerung von rund 160 stationären Pflegeplätzen. Profitieren Sie von einer außertariflichen Vergütung und einer leistungsorientierten Prämie. Zudem bieten wir einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil der Johanniter-Familie und tragen Sie aktiv zur Gemeinschaft bei! Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen zur Bewerbung und zu den attraktiven Mitarbeitervorteilen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d) merken
IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen engagierten IT-Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser Berliner Team! Unterstützen Sie die Johanniter Health Care-IT Solutions GmbH und die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bei der Optimierung unserer IT-Projekte. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Als zentraler Dienstleister bieten wir hochwertige Lösungen in Health Care-IT, Projektmanagement und Consulting. Aktuell profitieren nahezu 200 Einrichtungen, darunter Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, von unserem Know-how. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei! +
Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Johanniter Seniorenhäuser GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Köln

In über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland widmen sich rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ganzheitlichen Betreuung von Pflegebedürftigen. Zu ihren Aufgaben gehört die Erfassung aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten im Lohnabrechnungssystem sowie das Erstellen von Meldungen zur Sozialversicherung und den Krankenkassen. Zudem kümmern sie sich um das gesamte Formularwesen und überwachen wichtige Fristen und Termine. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind Voraussetzung. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Bike-Leasing und Corporate Benefits.

Leiter/in der Einrichtung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Gardelegen

Für eine Nachfolgebesetzung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Johanniterhäuser in Gardelegen. Unsere Gemeinschaft zeichnet sich durch ein Miteinander füreinander aus, um anderen Menschen mit Freude zu helfen. Mit Ihrem Engagement können auch Sie Teil dieser Arbeitsweise werden. Unsere aktuelle Einrichtungsleitung wird im Frühjahr 2024 in den Ruhestand gehen, daher wäre der ideale Startzeitpunkt im Herbst 2023, um Ihnen eine intensive und individuelle Einarbeitung zu ermöglichen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein eingespieltes und motiviertes Team in Gardelegen, das von einer kooperativen Führung begleitet wird.

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Suttgart

Wir suchen in Stuttgart einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung. Als erste Anlaufstelle und Berater für unsere Führungskräfte in 19 Seniorenpflegeeinrichtungen entwickeln Sie Recruiting-Strategien und unterstützen bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Im Team mit dem Marketing vor Ort arbeiten Sie eng zusammen und koordinieren die Akquise, Begleitung und Integration ausländischer Kräfte in Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Agenturen und Behörden. Sie implementieren ein Bewerbermanagementtool und nutzen Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing, um Führungskräfte anzusprechen. Die Planung, Durchführung und Begleitung von Einarbeitungstagen und Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Wyk Föhr

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr. Unsere Pflege basiert auf Empathie und Expertise und ermöglicht eine bessere Lebensqualität. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DWBO, inklusive Zulagen und einem 13. Monatsgehalt. Zudem erhalten Sie bis zu 33 Tage Urlaub, eine Prämie für „Holen aus dem Frei“ und Bezahlung für Vertretungsbereitschaften. Wir bieten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, EDV-basierte Pflegedokumentation, E-Learning-Angebote und Vergünstigungen bei Premium-Partnern. Auch Berufsanfänger profitieren von umfangreicher Einarbeitung. Erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bewerben Sie sich jetzt.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Wyk Föhr

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Team im Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr. Unser Ziel ist es, durch empathische und professionelle Pflege eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Als Teil unseres Teams können Sie dazu einen wertvollen Beitrag leisten. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR DWBO, inklusive Zulagen und 13. Monatsgehalt. Außerdem profitieren Sie von bis zu 33 Tagen Urlaub, einer Prämie für das Holen aus dem Frei, bezahlten Vertretungsbereitschaften, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Berufsanfänger erhalten eine ausführliche Einarbeitung. Machen Sie mit uns Wyk auf Föhr zu einem besseren Ort der Pflege!