Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln Jobs und Stellenangebote

Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln | Köln

Unser engagiertes Team gewährleistet einen reibungslosen Ablauf jedes Events – von der Vorbereitung bis zur Gästebetreuung. Als Gastrospezialist:in sorgen wir dafür, dass sich unsere internationalen Gäste während ihrer Kaffeepausen, bei Lunch- und Dinner-Veranstaltungen bestens bewirtet fühlen. Unser oberstes Gebot ist dabei das Einhalten aller Hygienestandards, wir sind stets um eine saubere Umgebung bemüht. Zusätzlich nehmen wir Sonderwünsche oder Zusatzbestellungen entgegen und kümmern uns gewissenhaft um unser Bankettlager. Durch unsere teamorientierte Arbeitsweise unterstützen wir unsere Kolleg:innen in allen Belangen und teilen unser Wissen gerne mit Auszubildenden und Praktikanten.

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Als Sales Manager in Düsseldorf bringen Sie unsere Hotels ganz nach vorne. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie einzigartige Verkaufsstrategien. Telemarketing, Kundenbesuche, Messen und innovative Marketingmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gewinnen potenzielle Kunden für unsere Marke. Mit Ihrem Verkaufstalent steigern Sie den Umsatz und binden unsere Kunden an unsere Häuser. Willkommen zu Ihrem nächsten Karriereschritt in der Rheinmetropole! Erfahren Sie mehr über die Stelle als Market Sales Manager.

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Führen Sie das Front Office Team inklusive Concierge & Pagenbereich, Night Audit und Health Club in enger Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten, dem Front Office Manager. Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Schichten und unterstützen Sie Ihr Front Office Team direkt vor Ort. Übernehmen Sie verantwortungsvolle „Manager on Duty“ Aufgaben. Betreuen Sie unsere Gäste auf exzellente Weise, insbesondere unsere Stamm- und VIP Gäste. Unterstützen Sie den Front Office Manager bei unterschiedlichen Projekten. Lösen Sie Gästebeschwerden mit Sorgfalt, um eine bestmögliche Gästezufriedenheit zu erreichen. Springen Sie ein, wenn der Front Office Manager abwesend ist. Kümmern Sie sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und führen Sie regelmäßig Feedbackgespräche. Erstellen Sie die Dienstpläne für Ihre Abteilung. Zeigen Sie sich stets freundlich und zuvorkommend. Überzeugen Sie mit einer positiven Grundeinstellung und einer aufgeschlossenen Art. Seien Sie flexibel und meistern Sie Herausforderungen mit lösungsorientiertem Handeln und Multitasking-Fähigkeiten. Sollten Sie bereits Führungserfahrung mitbringen, ist das ein großes Plus. Bringen Sie Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten mit.

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Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit gezieltem Onboarding-Programm. Unser familiäres und diverses Team aus verschiedenen Nationen arbeitet in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback. Unser Management motiviert, fördert und beflügelt Sie. Profitieren Sie von einer großen Auswahl an internen und externen Trainings, individuellen Entwicklungsplänen sowie guten Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter genießen Berücksichtigung ihrer Dienstplanwünsche, planbare Arbeitszeiten und einen Ausgleich für Überstunden. Wir fördern das "Wir-Gefühl" durch zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen. Ihnen werden Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vergünstigungen wie Parkplatz oder Deutschlandticket, Prämien und weitere Benefits geboten. Darüber hinaus stehen Ihnen verschiedene Wellbeing- und Gesundheitsangebote sowie Möglichkeiten für soziales Engagement zur Verfügung. Entscheiden Sie sich mutig und wählen Sie uns!

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Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem gezielten Onboarding-Programm bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihren Einstieg. In unserem familiären und diversen Team mit flachen Hierarchien erfahren Sie regelmäßiges Feedback und werden von einem motivierten Management gefördert. Neben einer großen Auswahl an internen und externen Trainings haben Sie bei uns hervorragende Aufstiegschancen und die Möglichkeit, in unsere Schwesterhotels zu wechseln. Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance und berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche sowie Überstundenausgleich. Zahlreiche Mitarbeiterevents, Team Building Maßnahmen und attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Program und vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Wellbeing- und (Mental) Health-Angebote sowie Möglichkeiten für soziales Engagement. Entscheiden Sie sich für uns und seien Sie mutig!