Kassenärztliche Vereinigung Berlin Jobs und Stellenangebote

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Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

Als Sachbearbeiter:in für Entgeltabrechnung stellen Sie sicher, dass alle Entgeltabrechnungen gemäß gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben korrekt durchgeführt werden. Sie nutzen SAP-HCM zur Erfassung und Auswertung relevanter Vorgänge, von Pfändungen bis zu Abtretungen. Zeitwirtschaftsdaten werden präzise bearbeitet, während Sie auch die Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern übernehmen. Ihre Expertise als Ansprechpartner:in bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen ist unerlässlich. Zudem unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen und der Optimierung interner Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. ‒ +

Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

Als Abteilungsleiter:in der Verordnungsberatung und § 106d SGB V sind Sie für die Leitung und Entwicklung der Abteilung verantwortlich. Ihr Team sorgt für umfassende Beratung und Information der Ärzte- und Psychotherapeuten zur vertragsärztlichen Versorgung. Die wirtschaftlichen Anforderungen und Prüfungen werden dabei stets berücksichtigt. Zudem realisiert das § 106d-Team Abrechnungsprüfungen im Auftrag der Krankenkassen. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Bearbeitung komplexer Fragestellungen. Sie erarbeiten praxisrelevante Beratungs- und Beschlussvorlagen für den Vorstand und die Gremien der KV Berlin, um die Qualität der Versorgung nachhaltig zu sichern. ‒ +

Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

Werden Sie Sachbearbeiter:in in der Antragsbearbeitung für Praxisbudgets und Mengensteuerung im Gesundheitswesen! In dieser abwechslungsreichen Position verwenden Sie Ihr strukturiertes Denken, um einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz zu sichern. Budgetierung und Honorarverteilung sind zentrale Aspekte des ambulanten Sektors in Deutschland. Unser Team informiert niedergelassene Praxen in Berlin quartalsweise über ihre Praxisbudgets. Dies bietet den Ärzte und Psychotherapeuten Kalkulationssicherheit und Planungssicherheit. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie aktiv die Vergütung im Gesundheitswesen mit! ‒ +

Abteilungsleiter:in Rechnungswesen, Finanzen, Haushalt

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist eine Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen und garantiert eine qualitativ hochwertige ambulante medizinische Versorgung in der Hauptstadt. Der Hauptsitz der Körperschaft des öffentlichen Rechts liegt zentral und ist gut mit Bus und Bahn erreichbar. Die KV Berlin sucht ab sofort einen motivierten und engagierten Abteilungsleiter für das Rechnungswesen und die Finanzen auf Vollzeitbasis (Teilzeit ist möglich). In dieser Position spielen das betriebliche Rechnungswesen und die Finanzbuchhaltung eine entscheidende Rolle. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und tragen Sie zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung bei. ‒ +

Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

Als Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Banken- und Hauptbuchhaltung. Sie führen Zahlungsläufe durch und unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zudem bearbeiten Sie Förderthemen in der KV Berlin und pflegen die Berichtsstrukturen für Förderprojekte. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von Abrechnungen und Anträgen unter Einhaltung aller Formalien. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich, idealerweise mit SAP FI und MS Office. Zahlenaffinität, Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen runden Ihr Profil ab. ‒ +

Sachbearbeiter:in im Büro der Widerspruchsstelle

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | 10115 Berlin

In der Funktion als Sachbearbeiter:in im Büro der Widerspruchsstelle sind Sie für die effiziente Bearbeitung von Widerspruchsverfahren verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die organisatorische und administrative Zusammenstellung von Verwaltungsakten sowie die Erstellung von Eingangsbestätigungen. Zudem prüfen Sie Widersprüche formal und materiell und erstellen rechtssichere Widerspruchsbescheide. Sie bearbeiten eigenständig Rechtsangelegenheiten im Vertragsarztrecht und führen ein zweistufiges Widerspruchsverfahren durch. Dazu gehören auch die Aktenführung und die Erstellung von Vorstands- und Sitzungsvorlagen. Schließlich beraten Sie die Ärzte- und Psychotherapeutenschaft schriftlich und mündlich, sofern dies erforderlich ist. ‒ +

Diese Kassenärztliche Vereinigung Berlin Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR-Verantwortliche (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

Unsere modernen Bürogebäude in zentraler Lage bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung und sind in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau rund um die Uhr verfügbar. In unserer Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte Spezialistin für strategische Personalentwicklung und Ausbildung. In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung konzentrieren Sie sich auf die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie auf die Ausbildungsleitung der Ausbildungsberufe im Haus. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Planung, der Aufbau und die Implementierung eines kompetenzorientierten Schulungsmanagements/ Learning Management Systems (LMS) für die KV Berlin sowie die systematische und nachhaltige Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Entwicklungen. Als strategische:r Berater:in und Partner:in unterstützen Sie die Fachbereiche, die Leitung Personal und die Personalreferenten:innen bei der Entwicklung langfristiger PE-Strategien und bei der Erstellung von Konzepten für Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung interner Schulungs- und Trainingskonzepte sowie für die Organisation und Durchführung von kaufmännischen Ausbildungen.

Produktmanager:in Entwicklung und Dokumentation

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Potsdam

Sie wollen ein Teil der echten Digitalisierung im Gesundheitswesen werden? Als Produktmanager:in für Entwicklung und Dokumentation können Sie direkt zur Verbesserung der Abläufe beitragen und einen Mehrwert schaffen. Von der Anforderungsanalyse bis zur Produkteinführung begleiten Sie unsere Fachabteilungen und sind geübt darin, Aufgaben und Lösungen zielgruppenorientiert zu visualisieren und zu kommunizieren. Zudem können Sie selbstständig Systemanpassungen vornehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Produktentwicklung, das Produktmanagement und die Anwendungsentwicklung/Programmierung. Ein Bachelor-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen ist Voraussetzung, ebenso wie Programmiererfahrung und Kenntnisse in SQL, Java, und Präsentationssoftware. Sie sollten außerdem ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und adressatengerechter Kommunikation mitbringen. Ihre Deutschkenntnisse sollten mindestens auf Sprachkompetenzniveau C2 liegen.

Informatiker - Produktmanagement Entwicklung, Dokumentation (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Berlin |

Für die Produktentwicklung werden spezifische Anforderungen bewertet und Prozesse analysiert. Die Anforderungen werden in IT-Sprache übersetzt und Projekte geplant und umgesetzt. Im Produktmanagement werden Anwendungsverzeichnisse gepflegt, Schulungen organisiert und Dokumentationen für Eigen- und Fremdanwendungen durchgeführt. In der Anwendungsentwicklung/Programmierung erfolgt die Programmierung von Programmbausteinen und die Umsetzung von sicheren Softwareentwicklungsmethoden sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen werden vorausgesetzt, ebenso wie Programmiererfahrung und Kenntnisse in SQL, Java Script und HTML. Darüber hinaus sind Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und adressatengerechte Kommunikation erforderlich. Es wird eine langfristige Anstellung mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen angeboten.

HR-ManagerIn (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

In enger Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft gewährleisten wir eine hochwertige medizinische Versorgung rund um die Uhr. Unsere modernen Bürogebäude in zentraler Lage nahe dem Funkturm sind gut mit Bus und Bahn erreichbar. In unserer Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir ab sofort einen motivierten Spezialisten für strategische Personalentwicklung und Ausbildung. Ihre Aufgaben als Spezialist umfassen die Planung und Implementierung eines kompetenzorientierten Schulungsmanagements für die KV Berlin und die nachhaltige Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Entwicklungen. Sie beraten die Fachbereiche und die Leitung Personal, erstellen Konzeptionen für mittel- und langfristige PE-Strategien und entwickeln interne Schulungs- und Trainingskonzepte. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines erweiterten Ausbildungskonzeptes für die KV Berlin.

HR-Verantwortlicher (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

In der Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir aktuell einen motivierten und engagierten Spezialisten für die strategische Personalentwicklung und Ausbildung. Als enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung liegen Ihre Aufgaben in der strategischen Ausrichtung und operativen Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie in der Leitung der Ausbildungsberufe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Implementierung und Schulungsmanagement eines kompetenzorientierten Learning Management Systems (LMS) für die KV Berlin. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die nachhaltige und bedarfsorientierte Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Trends. Des Weiteren entwickeln Sie Konzepte für die Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Zudem gehört die Implementierung eines erweiterten Ausbildungskonzepts für die KV Berlin zu Ihren Aufgaben.

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