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Kindertagesstätten Nordwest Jobs und Stellenangebote

1 Kindertagesstätten Nordwest Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Kindertagesstätten Nordwest
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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Kindertagesstätten Nordwest | 10115 Berlin

Verstärkung gesucht: Werden Sie unser neuer Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Kindertagesstätten Nordwest! Ab dem 01.03.2025 bieten wir eine unbefristete Teilzeitstelle mit 39,4 Stunden pro Woche, eingruppiert nach TV-L Entgeltgruppe 9a. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zur Personalentgeltabrechnung sowie die Prüfung von Abrechnungen und Fehlzeiten. Zudem übernehmen Sie den Schriftverkehr mit Krankenkassen und anderen Institutionen. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer attraktiven Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere im Personalbereich! +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Kindertagesstätten Nordwest | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Kindertagesstätten Nordwest Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Erzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung für die Kita Walter

Kindertagesstätten Nordwest | Berlin

Für erfahrene sozialpädagogische Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Kindertagesstättenbereich bietet die Kita Nordwest attraktive Vorteile wie VBL Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Fortbildungen und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche. Um eine Führungsposition in der Kita übernehmen zu können, werden Kenntnisse in Organisationsmanagement, Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie stark ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeiten erwartet. Bewerbungen können bis zum 18.08.2023 per E-Mail an bewerbung [AT]kita-nordwest.de zusammen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) als eine PDF-Datei mit max. 5 MB gesendet werden. Menschen mit einem GdB werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt, und die Kita Nordwest legt großen Wert auf Geschlechtergleichstellung.

Assistent (m|w|d) kaufmännische Geschäftsleitung

Kindertagesstätten Nordwest | Berlin

Kindertagesstätten Nordwest beschäftigt über 1.600 Mitarbeiter und bietet Bildung und Betreuung für ca. 7.500 Kinder. Wir suchen eine kaufmännische Geschäftsleitung (Kennziffer: Kfm GLSekr_022023), die ab dem 01.09.2023 mit 39,4 Std./Woche und unbefristet arbeitet. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der Kommunikation mit dem Senat und Bezirksämtern, die Terminplanung und -kontrolle von Verwaltungsratssitzungen und Treffen der Geschäftsleitung, die Erstellung von Präsentationen und Vorlagen sowie die Organisation von Veranstaltungen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst, Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung.

Projektmanagement Bau

Kindertagesstätten Nordwest | Berlin

Wir suchen aktuell nach einem erfahrenen Projektleiter im Bauwesen (Kennziffer PMBau_022023). Die Position ist ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,4 Stunden besetzbar und kann unbefristet in Teilzeit ausgeübt werden. Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) in der Entgeltgruppe 11. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Funktion als fachkundige Bauherrenvertretung, die Projektsteuerung bei Neubauten, Erweiterungen, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Steuerung und Koordination von externen Planungsteams, Firmen und Dienstleistern. Sie sind außerdem für das Informations- und Berichtswesen, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei der Budgetplanung und Rechnungsprüfung zuständig. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Benefits.

Erzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung für die Kita Walter

Kindertagesstätten Nordwest | Oranienburg

Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge durch die VBL sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen kostenlose Fortbildungen und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche zur Verfügung. Für die Position als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO Kita FÖG setzen wir eine mindestens 3-jährige Erfahrung voraus. Auch organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita sowie Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung sind erforderlich. Zudem ist ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bewerbungen können bis zum 18.08.2023 per E-Mail an bewerbung [AT]kita-nordwest.de gesendet werden. Menschen mit einem GdB werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt und die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein Anliegen.

Assistent (m/w/d) kaufmännische Geschäftsleitung

Kindertagesstätten Nordwest | Oranienburg

In der TV-L Entgeltgruppe 8 bieten wir spannende Aufgaben in der Koordination von Kommunikationsvorgängen und der digitalen Archivierung. Dazu gehört auch die Terminkoordination und –kontrolle von wichtigen Veranstaltungen. Unser Aufgabenbereich umfasst außerdem die Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Wiedervorlagen. Wir unterstützen Projekte der Geschäftsleitung und organisieren selbstständig Veranstaltungen und Tagungen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst bieten wir attraktive Benefits wie Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Wir legen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander und bieten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge und kostenlosem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.