KISSLING Personalberatung GmbH Jobs und Stellenangebote

KISSLING Personalberatung GmbH |

Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeitenden und sind für die Weiterentwicklung der Abteilungen Logistik, Warenverteilzentrum, Kunden- und Lieferantendisposition/Auftragsabwicklung verantwortlich. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Einhaltung, Verbesserung und Stabilisierung der Prozesse im Auftragszentrum, um Termine, Lieferungen und Kapazitäten sicherzustellen. In Zusammenarbeit mit Vertrieb und Controlling priorisieren Sie relevante Prozesse und Kennzahlen. Sie erstellen Absatz- und Umsatzplanungen und setzen diese rollierend um, um Umsatzziele zu erreichen. Die Definition und Umsetzung von Dispositions-, Planungs-, Bevorratungs- und Steuerungsstrategien gehören zu Ihren Aufgaben. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium sowie Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Prozessoptimierung sind wünschenswert, ebenso wie Fachwissen im Bereich Logistik und Versand. Sprachkenntnisse in Englisch, hohe IT-Affinität und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.

KISSLING Personalberatung GmbH |

Als Senior Expert IT-Bebauungsplanung m/w/d haben Wirtschafts- / Fachinformatiker bei uns eine solide Grundlage im EAM und der IT-Governance. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Mobile-Office-Regelung und individuellen Teilzeitmodellen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch eine ansprechende Arbeitsumgebung mit Kantine und vielfältigen Sportangeboten gewährleistet. Des Weiteren haben wir eine Betriebskita und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Unser Angebot beinhaltet eine hoch attraktive Vergütung mit unbefristeten Arbeitsverträgen nach der Probezeit. Eine kollegiale Atmosphäre mit offenen Türen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Erfolgsfaktoren. Ergänzt wird dies durch Benefits wie Jobtickets, E-Bike-Ladestationen und betriebliche Altersvorsorge. Unsere attraktiven Laufbahnmodelle bieten zudem Karrierechancen bis zum höchsten Fachkarriere-Level im Konzern.

KISSLING Personalberatung GmbH | Oberndorf Neckar, Rottweil, Villingen Schwenningen, Schramberg

Als Leiter des Finanzbereichs sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter verantwortlich. Neben der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung nach HGB unterstützen Sie auch bei der Erstellung des Jahresabschlusses und bearbeiten ausgewählte Jahresabschlussthemen eigenständig. Die Steuerung des operativen Cashmanagements und die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung liegen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und Auswertungen, um relevante Kennzahlen für die Geschäftsleitung zu ermitteln. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Fachbereiche, die Firmengruppe, Banken und Wirtschaftsprüfer. Umfassendes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB, Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise VARIAL) runden Ihr Profil ab.

KISSLING Personalberatung GmbH | Villingen Schwenningen

Wir suchen einen Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für unseren Mandanten im Raum Oberndorf am Neckar / Rottweil / Villingen-Schwenningen / Schramberg. Das bietet der Job: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Worklife-Balance. Attraktive Benefits wie Jobrad, Kindergartenzuschuss und Fahrgeld. Modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Arbeitsoption. Verantwortungsvolle Position mit internationalen Verflechtungen. Direkter Draht zur Geschäftsführung und lockeres Arbeitsumfeld. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzmitarbeiter, Buchhaltung nach HGB, Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Liquiditätsplanung, Erstellung von Statistiken und Kennzahlen, Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Partner.

KISSLING Personalberatung GmbH |

Als Senior Expert IT-Bebauungsplanung sind flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle Teil der Arbeit. Zusätzlich dazu gibt es 30 Tage Urlaub und ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Kantine und Sportangeboten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine Betriebskita und Kindernotfallbetreuung sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen sind weitere Vorteile. Neben unbefristeten Arbeitsverträgen und einer hoch attraktiven Vergütung gibt es eine gute, kollegiale Atmosphäre mit persönlicher Weiterbildung. Weitere Benefits wie Jobticket, E-Bike-Ladestation und betriebliche Altersvorsorge ergänzen das Angebot. Zudem bieten sich attraktive Laufbahnmodelle mit der Aussicht auf das höchste Fachkarriere-Level im Konzern.