Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit
Klinik für Manuelle Therapie | Iserlohn
Zu deinen Aufgaben gehört die ganzheitliche Betreuung eines definierten Personenkreises vom Start bis zum Ende. Du bist eigenverantwortlich für die Erfassung und Pflege der personalrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm zuständig. Außerdem administrierst du das elektronische Zeiterfassungssystem. Durch die Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat erstellst du Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungen. Du kümmerst dich um alle tarif- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten, ebenso wie um die sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte können auf dich zählen, wenn es um personalwirtschaftliche und tarifrechtliche Fragen geht. Als passende Kandidatin oder Kandidat bringst du eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich mit, idealerweise im Krankenhaus. Außerdem beherrschst du das Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie das Arbeitsrecht sehr gut. MS Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und gewissenhaft. Wir bieten dir eine angenehme Arbeitsoberfläche, in der du eigenverantwortlich handeln kannst. Deine Aufgabe ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Arbeitsumfeld. Zusätzlich bieten wir regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Fortbildungen. Dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und es besteht eine zusätzliche Altersversorgung. Dienstradleasing ist ebenfalls möglich. Wenn du Fragen hast, steht dir unser kaufmännischer Leiter, Herr Andre Alfert, unter 02381/986702 gerne zur Verfügung.