Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg Vor Höhe
Das Personalcontrolling umfasst wichtige Aufgaben wie die Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene, die Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung strategischer und operativer Handlungsempfehlungen. Auch die Erstellung der Haushaltsplanung und die Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel gehören dazu. Darüber hinaus ist die Beantwortung statistischer Anfragen sowie die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Personalprozessen von großer Bedeutung. Vorausgesetzt werden ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung, berufliche Erfahrungen im Personalwesen und Controlling, Interesse an Systemen und systematischen Zusammenhängen sowie analytische Kompetenz und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme. Weiterhin sind Eigenständigkeit, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung gefragt.