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Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Jobs und Stellenangebote

3 Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe merken
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | 61348 Bad Homburg

Für die Position des Sachbearbeiters (m/w/d) in der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 suchen wir engagierte Fachkräfte. Die Hauptaufgaben umfassen die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 99 ff SGB IX. Dazu gehört das Erstellen personenzentrierter Hilfekonzepte und die Überwachung der erbrachten Leistungen. Sie nehmen an wichtigen Gesamtfallplankonferenzen teil und führen Hospitationen sowie Hilfeplangespräche durch. Zudem unterstützen Sie Leistungsanbieter bei der Umsetzung der Hilfen und erstellen Bewilligungs- sowie Ablehnungsbescheide. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Alltag von Menschen mit Behinderungen aktiv mit. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe - NEU! merken
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe - NEU!

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg vor der Höhe

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich für Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für Eingliederungshilfen gemäß §§ 99 ff. SGB IX. Zudem sind Sie verantwortlich für das Hilfeplanverfahren und erstellen personenzentrierte Gesamtfallhilfepläne. Sie überwachen die Leistungen und organisieren Teilhabeplankonferenzen sowie Gesamtfallplankonferenzen. Zusätzlich unterstützen Sie die Leistungsanbieter und führen Hilfeplangespräche durch. Ihre Tätigkeiten schließen auch die Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden ein, sowie die Abrechnung der Leistungen im System OK-Sozius. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fallmanager (m/w/d) im Sozialwesen merken
Fallmanager (m/w/d) im Sozialwesen

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | 61348 Bad Homburg

Der Hochtaunuskreis ist Teil der dynamischen Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main und bietet eine einzigartige Kombination aus wirtschaftlicher Stärke und landschaftlicher Schönheit. Eingebettet in die idyllische Mittelgebirgslandschaft des Taunus, vereint die Region ländliche Strukturen mit urbanem Lebensstil. Ihr kultureller Reichtum und historische Vielfalt machen den Hochtaunuskreis besonders attraktiv für Bewohner und Besucher. Aktuell sucht der Kreisausschuss einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe. Hierbei stehen die Hilfen für Menschen mit Behinderungen gemäß § 99 ff im Fokus. Nutzen Sie diese Chance, Teil einer lebenswerten und vielfältigen Region zu werden! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg Vor Höhe

Das Personalcontrolling umfasst wichtige Aufgaben wie die Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene, die Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung strategischer und operativer Handlungsempfehlungen. Auch die Erstellung der Haushaltsplanung und die Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel gehören dazu. Darüber hinaus ist die Beantwortung statistischer Anfragen sowie die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Personalprozessen von großer Bedeutung. Vorausgesetzt werden ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung, berufliche Erfahrungen im Personalwesen und Controlling, Interesse an Systemen und systematischen Zusammenhängen sowie analytische Kompetenz und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme. Weiterhin sind Eigenständigkeit, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung gefragt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Verwaltung...

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg Vor Höhe

Sie sind als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgelt- und Gehaltsabrechnungen der Tarifbeschäftigten zuständig. Dabei berücksichtigen Sie die gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen. Des Weiteren nutzen Sie das Instrument P&I Loga3 für die Abrechnungen. Zudem beantworten Sie alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter der Kreisverwaltung und einiger kreiseigener Gesellschaften. Sie übernehmen eine wichtige Funktion bei der Betreuung der Mitarbeiter in personaladministrativen Angelegenheiten. Zusätzlich verwalten Sie die Arbeitszeitkonten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit und haben fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Erfahrung mit dem Programm P&I Loga3 ist von Vorteil. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind team- und kommunikationsfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen. Eine regelmäßige Weiterbildung gehört für Sie dazu.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Verwaltungsfa

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entgelt- und Gehaltsabrechnungen von Tarifbeschäftigten. Dabei achten Sie stets auf die geltenden gesetzlichen, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen. Zusätzlich führen Sie sämtliche abrechnungsrelevanten Aufgaben für die Beschäftigten der Kreisverwaltung und einiger kreiseigener Gesellschaften durch. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie für die Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Personalverwaltung da und kümmern sich um die Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten. Voraussetzungen für die Position sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal/Human Resources (HR) oder im Verwaltungswesen, fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Koordinator (m/w/d) Nahmobilität

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg

Der Hochtaunuskreis sucht einen Koordinator (m/w/d) Nahmobilität für die Stabsstelle "Mobilität". Hauptaufgaben sind die Unterstützung und Koordination von Nahmobilitätsprojekten, die Ausschreibung und Betreuung von Fuß- und Radverkehrskonzepten sowie die Koordination von Planung und Bau der Nahmobilitätsinfrastruktur. Außerdem gehört die Fördermittelakquise und -verwaltung zu den Aufgaben. Hinzu kommt die Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes für den Erfahrungsaustausch und die Wissensvermittlung unter den kreisangehörigen Kommunen. Unterstützung bei Beteiligungsprozessen, Bürgerschaftsinformationen und Öffentlichkeitsarbeit ist ebenfalls gefragt. Die Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien, Bürgerschaftsinformationen, sowie die Vorstellung der Projekte und Planungen runden das Aufgabengebiet ab.

Lebensmittelkontrolleure (m/w/d)

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg

Die Kreisausschuss-Stelle des Hochtaunuskreises bietet zahlreiche Jobs für Lebensmittelkontrolleure im Fachbereich 60.50, Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. In dieser Position übernehmen Sie die Überwachung und Beratung von Unternehmen im Lebensmittelrecht sowie die Durchführung von Vollzugsmaßnahmen bei Verstößen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Beschwerden von Verbrauchern, nehmen amtliche Proben und pflegen die Lebensmittelbetriebsdatenbank. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur sowie Berufserfahrung. Zudem sollten Sie Freude an der Interaktion mit Menschen haben, eigenständig und verantwortungsbewusst handeln sowie kritik- und konfliktfähig sein. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und der Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 sind ebenfalls erforderlich.