KVBB Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg Jobs und Stellenangebote

KVBB Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg | Potsdam

Setzen Sie Ihre persönlichen Stärken ein und übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die etwas bewegen: von der Personaleinsatz- und Dienstplanung über die Vertretung der Fachbereichsleitung bis hin zur Optimierung von Prozessen und Strukturen. Sie haben die Chance, die Serviceangebote auszubauen und Kennzahlen zu entwickeln, um den Bereich zu optimieren. Zudem sollen Sie digitale Lösungen vorantreiben und die Mitarbeiter schulen und weiterentwickeln. Darüber hinaus übernehmen Sie Projekte und können Ihre bisherigen Erfahrungen und Leistungen einbringen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften sowie medizinische Kenntnisse sind von Vorteil. Führungserfahrung, Erfahrung in Veränderungsprozessen, strategischer Entwicklung, im Controlling und in der Personalplanung sind erwünscht. Zudem sollten Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich Service, wie zum Beispiel Callcenter oder Kundenmanagement haben. In Ausnahmefällen sind Sie auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig.

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Mit unserem Experten-Team bieten wir effiziente Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie eine optimierte Struktur und Prozesse für Ihren Betrieb. Darüber hinaus erweitern wir Ihre Serviceangebote und entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Verbesserung Ihres Bereichscontrollings. Auch digital bieten wir Lösungen zur Optimierung und Erweiterung Ihrer Unternehmensbereiche. Unsere Mitarbeiter werden geschult und kontinuierlich weiterentwickelt, um den bestmöglichen Erfolg Ihrer Projekte sicherzustellen. Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise medizinischen Kenntnissen sowie Führungserfahrung, bringen wir das notwendige Fachwissen für Veränderungsprozesse, strategische Entwicklung, Arbeitsprozessoptimierung, Controlling und Personalplanung mit. Zudem sind wir im Servicebereich, wie Callcenter oder Kundenmanagement, erfahren. Flexibilität außerhalb der regulären Dienstzeiten ist für uns selbstverständlich. Neben attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersversorgung bietet Ihnen unsere Firma auch vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.

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Die Position erfordert die Nutzung persönlicher Stärken und Verantwortungsbereiche, um Veränderungen herbeizuführen. Es beinhaltet die kontinuierliche Vertretung der Geschäftsbereichsleitung mit eigenen Aufgaben, die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs, sowie die Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen. Die Optimierung von Prozessen und Strukturen, die Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung und der Ausbau von Serviceangeboten sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die relevanten Voraussetzungen für die Position umfassen ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, Führungserfahrung und Kenntnisse in Veränderungsprozessen, strategischer Entwicklung und Digitalisierung. Zusätzlich bietet die KVBB attraktive Vergütung nach TV-L, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachbereichsleitung für den Bereich Verträge. Ihre Hauptaufgaben umfassen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs, die Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie die umfassende Auseinandersetzung mit gesetzlichen Regelungen und Verträgen. Zudem bewerten Sie Vertragsangebote mithilfe von Analysen und Stellungnahmen und entwickeln ein Vertragsmanagement unter Nutzung digitaler Möglichkeiten. Sie koordinieren Verfahrensabläufe, optimieren interne Strukturen und haben einen abgeschlossenen Master- oder Hochschulabschluss in Jurisprudenz, Wirtschaftsjurist oder Gesundheitsökonomie sowie Berufserfahrung im Vertragsbereich des Gesundheitswesens. Kommunikations- und Führungskompetenzen, analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

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Die Abteilungsleitung (m/w/d) ist zu besetzen und bietet ein teamorientiertes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem hervorzuhebenden Bereich unserer Verwaltung. Die Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit umfassen die zielgerichtete Planung und Steuerung der Kommunikation nach innen und außen, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen und zu informieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Vermittlung von Informationen, die Übermittlung von Botschaften wie Vertrauen und Glaubwürdigkeit sowie die Imagepflege und Steigerung des Bekanntheitsgrades. Die Stelle wird unbefristet vergeben und eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung erfolgt die Eingruppierung in die E 11 bis E 13 gemäß den tariflichen Vorschriften des TV-L.