VP Global Rewards (m/f/d)
Maximum ManagementFrazer Jones USA | Stuttgart
Für unseren multinationalen Kunden, ein Herstellerunternehmen, suchen wir einen/eine HR-VP Global Rewards (m/w/d) mit Sitz in der Region Stuttgart (hybrides Arbeitsmodell). Der/die Nachfolger/in wird den Aufbau eines erfolgreichen globalen Rewards Center of Expertise verantworten und muss dabei folgende Aufgaben erfüllen: Entwicklung und Implementierung eines modernen globalen Vergütungsangebots, Initiierung und Umsetzung von Konzepten, Programmen und Tools, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens sowie den Anforderungen des Marktes übereinstimmen; Harmonisierung und Standardisierung des Vergütungs- und Benefits-Umfelds; Leitung zentraler HR-Prozesse aus unternehmensweiter Sicht und gegebenenfalls Umsetzung von Veränderungen in Bezug auf Kundenorientierung; Management interner Stakeholder, von Vorstand bis Mitarbeiter, hinsichtlich Veränderungen und Verbesserungen; Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren und entsprechend Veränderungen und Transformationen voranzutreiben, auf verschiedenen Ebenen von strategisch bis operativ; Führung eines Teams von fünf Rewards-Experten.