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MOGUNTIA FOOD GROUP Jobs und Stellenangebote

1 MOGUNTIA FOOD GROUP Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von MOGUNTIA FOOD GROUP
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Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

MOGUNTIA FOOD Group GmbH | 49124 Georgsmarienhütte

Werde Teil unserer Unternehmensgruppe in Georgsmarienhütte als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Herstellung und Abfüllung von Marinaden und Gewürzmischungen. Du überwachst die Hygienestandards und sorgst für einen reibungslosen Produktionsprozess. Zudem richtest du Produktions- und Abfüllanlagen ein und führst regelmäßige Reinigungen durch. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich sowie erste Erfahrungen mit Maschinen sind erforderlich. Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Team! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese MOGUNTIA FOOD GROUP Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mechatroniker (m/w/d)

MOGUNTIA FOOD GROUP | Kirchbichl

Wir suchen einen Mechatroniker (m/w/d) für unseren Standort in Kirchbichl. Bei uns erwarten dich zahlreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern. Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag und deiner individuellen Qualifikation. In deinen Hauptaufgaben kümmert du dich um die Betreuung und Reparatur der Produktionsanlagen, führst kleine Wartungsarbeiten durch und behebst Schäden und Fehler. Dein Profil umfasst eine Ausbildung im Bereich Mechatronik oder ähnlichem, Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Fehleranalyse. Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit Industriemaschinen und in der Elektrotechnik und Pneumatik mit.

Head of IT (m/w/d)

Moguntia Food Group | Georgsmarienhütte

MOGUNTIA, ein weltweit führender Anbieter hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze, ist seit 1903 ein verlässlicher Partner für vielfältige Speisen. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien suchen wir einen IT-Experten, der für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sorgt. Neben der Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams implementieren Sie eine einheitliche Informatik-Strategie und optimieren Infor M3. Sie gewährleisten effiziente Abläufe bei den Kunden und fördern den Informationsfluss. Mit einem abgeschlossenen IT-Studium, Erfahrung in ERP-Systemen und guten Englischkenntnissen erfüllen Sie ideale Voraussetzungen. Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld, Home-Office-Möglichkeit sowie unbefristete Anstellung und vielseitige Weiterbildungsoptionen. Bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Moguntia Food Group | Georgsmarienhütte

Als erfahrener Assistent im kaufmännischen Umfeld übernimmst du die Begleitung und Dokumentation der Managementprozesse sowie die Durchführung von Rechercheaufgaben und Analysen. Zudem bist du für die Aufbereitung von Präsentationen und Reports sowie die Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen zuständig. Die Bearbeitung der Korrespondenz, die Termin- und Reiseplanung sowie die Spesenabrechnung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung, idealerweise mit Berufserfahrung als Assistent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS Office Programmen zeichnen dich aus. Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit, E-Learning-Möglichkeiten, Aufstiegschancen und 30 Tage Urlaub. Bewirb dich jetzt!

HR-Generalist:in (m/w/d)

MOGUNTIA FOOD GROUP | Gemeinde Kirchbichl

Erfahrener Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Rundum-Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters. Überprüfung von Personalkennzahlen und regelmäßige Erstellung von Reports. Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch. Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Position erforderlich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkten in Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Kommunikative Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools wichtig.