TA Advisor MSC, DACH (m/f/d)
Mondelez International | Wien
Diese Position erfordert kontinuierliche Verbesserungen im Recruiting-Prozess und dient als Eskalationspunkt. Es besteht regelmäßiger Kontakt zu den lokalen People Leads. Zusammenarbeit mit dem DACH People Experience Advisors-Team, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Unternehmens von der Stellenausschreibung bis zur Angebotsannahme erfüllt werden. Zusammenarbeit mit den Leitungsteams der lokalen Werke, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen. Verantwortlich für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von Strategien zur Gewinnung eines vielfältigen Talentpools für jede Stelle. Entwickelt innovative Strategien im Bereich Recruitment-Marketing, um das Unternehmen bekannt zu machen und passive sowie aktive Kandidaten anzusprechen. Aufbau und Pflege von Beziehungen mit externen Partnern, um geeignete Talente zu identifizieren. Aufbau und Pflege interner Partnerschaften mit Einstellungsmanagern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die Personalbesetzungsziele sicherzustellen.