MVV Energie AG | 68159 Mannheim
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In der Rolle als Referent für kaufmännische IT-Systeme mit Schwerpunkt SAP-BCS und Stammdatenmanagement (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Standardisierung unserer Rechnungswesenprozesse. Sie betreuen SAP SEM-BCS sowie Subsysteme von SAP S/4HANA und R/3. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Einführung neuer Prozesse und IT-Tools und leiten kleinere Projekte eigenständig. Ihre Aufgaben umfassen die Prozessmodellierung und die Pflege von Stammdaten. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung. Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere IT-Systeme weiterzuentwickeln. ‒
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Als Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d) verantworten Sie die innovative Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft, insbesondere im Bereich PT. Ihre Expertise in Customizing, einschließlich Schemen und Regeln, ist gefragt, um technische und fachliche Konzepte zu gestalten. Als Ansprechpartner*in beraten Sie die Fachabteilungen und begleiten die Umsetzung diverser Projekte. Zudem übernehmen Sie die Projektleitung für firmenübergreifende Initiativen und arbeiten in einem kompetenten Team. Ein erfolgreiches Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Bereichen bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Ihre Fähigkeiten machen Sie zum entscheidenden Akteur in der SAP HCM-Entwicklung. ‒
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Als Senior Steuerreferent für International und M&A Tax bei der MVV Energie AG übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe steuerliche Fragestellungen im internationalen Kontext. Sie beraten bei M&A-Projekten und Umstrukturierungen und sind der zentrale Ansprechpartner für internationales Steuerrecht. Ihre Expertise erstreckt sich auf Verrechnungspreise, Betriebsstätten und steuerliche Meldepflichten. Sie leiten steuerliche Projekte und beantworten grundsätzliche Fragen im Steuerrecht. Zudem gestalten Sie konzeptionelle Verrechnungspreisthemen und implementieren diese in bestehende Prozesse. Eine kontinuierliche Überwachung von Steuerrechtsänderungen auf nationaler und internationaler Ebene rundet Ihr Aufgabengebiet ab. ‒
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Wir suchen eine engagierte Abteilungsleitung für das Performance- und Risikomanagement (m/w/d). In dieser Schlüsselposition steuern Sie die Performance der MVV-Geschäftsfelder und des Konzerns, unter Berücksichtigung relevanter Key Performance Indicators. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und unterstützen den Vorstand sowie die Bereichsleitung bei wichtigen Entscheidungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Mittelfristplanung, die Erstellung von Forecasts und die Konzernberichterstattung. Ihre Expertise fließt auch in die Erstellung wesentlicher Teile des Geschäftsberichts ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmensstrategie mit! ‒
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Als Referent für Grundsatzfragen zur Bilanzierung nach IFRS und HGB (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Qualität der Rechnungslegung bei. Sie sind der entscheidende Ansprechpartner für Unternehmensführung und Wirtschaftsprüfer und betreuen eigenständig alle Regelprozesse. Ihre Verantwortung umfasst die Entwicklung bilanzielle Prämissen sowie die Richtlinienkompetenz innerhalb des Konzerns. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen oder Prüfungswesen ist Voraussetzung für diese Position. In dieser Rolle wirken Sie an spannenden Projekten mit und gestalten aktiv die Bilanzierungspraxis. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! ‒
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Als Gruppenleitung in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen, die Ihr Führungsvermögen und Ihre Fachkenntnisse fordern. Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer Projekte und gewährleisten die reibungslose operative Debitorenbuchhaltung. Ihre Fähigkeiten in der Führung und Ihr analytisches Denken kommen hier zum Tragen, während Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durchführen. Ein abgeschlossenes Masterstudium und relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung. Kenntnisse in SAP IS-U sowie im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld bei MVV, das individuelle Entfaltung ermöglicht! ‒
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Als Abteilungsleitung im Performance- und Risikomanagement (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Steuerung der Unternehmensleistung bei MVV. Sie leiten ein engagiertes Team und unterstützen den Vorstand mit entscheidungsrelevanten Analysen. Ihre Expertise fließt in die Mittelfristplanung, Forecast-Erstellung und die Erstellung des Geschäftsberichts ein. Zudem führen Sie das Risikomanagement auf Konzernebene und fördern die nichtfinanzielle Zielerreichung, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften und umfangreiche Erfahrung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein diverses Arbeitsumfeld, das Wert auf Vielfalt legt und Ihre Entwicklung fördert. ‒
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Als Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik gestalten Sie aktiv die Energiewende. Sie unterrichten Auszubildende in den Berufen Elektroniker*in, Betriebstechnik und Mechatroniker*in gemäß der Ausbildungsverordnung. Ihrer Rolle als motivierende Begleit- und Ansprechperson kommen Sie vom ersten Kennenlernen bis zur Übernahme nach. Sie planen den Unterricht zu modernen Technologien und achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien. Zudem bereiten Sie die Auszubildenden auf ihre Abschlussprüfungen vor und engagieren sich in den Prüfungsausschüssen der IHK. Koordination der individuellen Ausbildungs- und Versetzungsplanung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. ‒
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Als Manager Vertriebsstrategie B2C (m/w/d) leiten Sie die strategische Weiterentwicklung für den Regionalvertrieb. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Potenzialen im B2C-Segment. Zudem kombinieren Sie strategische mit finanzieller Planung und initiieren wichtige Umsetzungsprojekte. Ihre Kompetenz wird auch bei der Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und strategischen Kooperationen gefragt. Sie unterstützen die Bereichsleitung mit Ihrer Expertise in Managementsystemen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. ‒
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Bei MVV fördern wir ein Umfeld, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenssituation frei entfalte kann. Besonderen Wert legen wir darauf, Frauen in allen Bereichen beruflich zu unterstützen. Gemeinsam streben wir ein #klimapositives Unternehmensziel an, das bis 2035 erreichbar sein soll. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Innovationen und nachhaltige Projekte vorantreibt. Profitieren Sie vom Wissen unserer erfahrenen Experten und entwickeln Sie sich stetig weiter. Werden Sie Teil von MVV und gestalten Sie aktiv eine klimafreundliche Zukunft. ‒
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