Nexperia Germany Jobs und Stellenangebote

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Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Nexperia Germany GmbH | 20095 Hamburg

Die Ausbildung zum Elektroniker/in – Betriebstechnik bietet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld. Dazu gehören die Übernahme und Gestaltung elektrischer Anlagen, die Montage und Installation von Leitungssystemen sowie die Verdrahtung von Schalt- und Automatisierungsgeräten. Auch die Programmierung und Konfiguration von Systemen sowie die Überwachung, Wartung und Prüfung von Anlagen sind Teil des Aufgabenbereichs. Eine gute Voraussetzung für diesen Beruf ist ein erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss sowie ein gutes technisches Verständnis und manuelles Geschick. Grundkenntnisse in Englisch sind ebenfalls von Vorteil. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft runden das Anforderungsprofil ab. ‒ +

Ausbildung Industriemechaniker/in/ Feinmechaniker (m/w/d)

Nexperia Germany GmbH | 20095 Hamburg

In unserer Ausbildung zum Industriemechaniker/Feinmechaniker (m/w/d) erwarten dich ein offenes Arbeitsklima, intensive Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive Vergütung nach Tarif, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum HVV-Profi Ticket. Zu den Benefits zählen Firmen- und Sportevents, Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, sowie vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios und eine Betriebskantine. Du wirst in der manuellen und maschinellen Bearbeitung von Halbzeugen, der Montage von Bauteilen, der Inbetriebnahme von Geräten, der Dokumentation von Ergebnissen sowie der Wartung von Werkzeugen und Maschinen geschult. Willkommen in einer spannenden und anspruchsvollen Branche. ‒ +

(Sr.) Procurement Specialist (m/f/d)

Nexperia Germany GmbH | 20095 Hamburg

Der Procurement Specialist wird Teil eines hochqualifizierten Global Procurement-Teams und übernimmt lokale Facility- sowie Fab-Supportaktivitäten im Bereich Direct Materials Procurement. Erforderlich sind nachweisliche Erfahrungen in einem Fertigungsumfeld, idealerweise in der Halbleiter- oder Automobilbranche. Ein gutes Verständnis für die Arbeit in einer Multi-Site-Umgebung wird bevorzugt. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung von Direktmaterialien, Marktanalysen und Sourcing-Strategien. Dazu gehören auch das Verhandeln von Lieferverträgen und die Durchführung von Benchmarking- und Kostenreduktionsaktivitäten. Der Spezialist wird zudem in Projektmanagement, Lieferantenqualifizierung und Leistungsmanagement bei Lieferanten eingebunden. ‒ +

Work-Life-Balance | Provisionen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior) Procurement Operation Manager (m/f/d) – Direct Materials

Nexperia Germany GmbH | 20095 Hamburg

Für eine erfolgreiche Karriere im Procurement suchen wir dringend einen erfahrenen Teamleiter. Sie werden verantwortlich sein für die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management-Team sowie für regelmäßige Updates zu Projekten und Leistungskennzahlen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Zudem sind mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen, globalen Umfeld notwendig. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Automobil-, Halbleiter- oder Chemieindustrie und besitzen herausragende analytische Fähigkeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, idealerweise ergänzt durch Deutschkenntnisse, sind ebenfalls wichtig. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Nexperia Germany Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager (m/f/d) - Manufacturing

Nexperia Germany | Hamburg

Übersetzen Sie die Geschäfts- und HR-Strategien in eine umsetzbare HR-Agenda. Arbeiten Sie mit dem Senior HR-Manager des Unternehmens und dem Management in allen Fragen rund um Personal, Organisationsstruktur und Führung zusammen. Pflegen Sie eine aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu verschiedenen Themen. Stellen Sie proaktiv sicher, dass die richtigen Personen mit den erforderlichen Fähigkeiten identifiziert, ausgewählt und rekrutiert werden, um Nexperia beizutreten. Verantworten und verwalten Sie eine genaue Arbeitskräfte- und Prognoseplanung für die zugewiesenen Geschäftsbereiche. Treiben Sie Change Management, organisatorische Veränderungen und die Entwicklung von Mitarbeitern voran. Nutzen Sie Metriken und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Sie initiieren und leiten Diskussionen zur Verbesserung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um sicherzustellen, dass sie auf dem neuesten Stand und geschäftsfördernd sind. Seien Sie proaktiv informiert über aktuelle HR-Trends und Tendenzen und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.

(Sr.) Process Integration Engineer (m/f/d) - SiC

Nexperia Germany | Hamburg

Sie werden neue Prozessmodule für SiC-Wafer entwickeln, einschließlich Dotierung, Laserbehandlung, CVD und Charakterisierung. Sie werden wichtige Prozessentwicklungs- und Integrationsaufgaben durchführen und Fachkenntnisse aufbauen. Sie werden Projektleiter für Prozessintegration oder -optimierung in kleinen oder mittleren Projekten sein sowie Teilprojektleiter für komplexe Projekte. Sie werden Ihr Fachwissen aufbauen und pflegen sowie Kontakte aufbauen, sowohl intern als auch extern. Sie werden Mitglied in Teams zur Prozessoptimierung sein und weniger erfahrene Ingenieure technisch unterstützen. Sie sollten einen Master-Abschluss in Halbleiter-Device-Physik oder -Technologie und/oder Mikroelektronik haben, sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung. Kenntnisse in Halbleiterbauelementen und industrieller Halbleitertechnologie sind erforderlich, ebenso wie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Prozessmodulen für Waferfabriken und ein ausgeprägter Teamgeist. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

(Sr.) Process Integration Engineer (m/f/d) - SiC - Entwicklung, Projektmanagement, IT

Nexperia Germany | Hamburg

Sie werden neue Prozessmodule für SiC-Wafer entwickeln, einschließlich Dotierung, Laserbehandlung, CVD und Charakterisierung. Sie führen wichtige Entwicklungs- und Integrationsaufgaben durch und bauen Produkt- und Prozesswissen auf. Sie leiten kleine bis mittelgroße Integrations- oder Optimierungsprojekte und sind Teilprojektleiter für Entwicklungs- oder Integrationsaufgaben in komplexen Projekten. Ihr Fachwissen bauen Sie kontinuierlich aus und pflegen Kontakte intern und extern. Sie sind aktives Mitglied in Teams zur Prozessverbesserung und bieten technische Betreuung für weniger erfahrene Ingenieure. Ein Masterabschluss in Halbleiterphysik oder Halbleitertechnologie und/oder Mikroelektronik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung für die Stelle. Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

(senior) Labor Relations Manager/ Hr Manager Arbeitsrecht (m/w/d)

Nexperia Germany | Eppendorf

Ein Weltmarktführer in der Herstellung von Diskreten Bauelementen, Logikbausteinen und MOSFETs. Bei Nexperia steht Effizienz im Mittelpunkt. Mit über einem halben Jahrhundert an Erfahrung produzieren wir zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen - 85 Milliarden pro Jahr. Jetzt bewerben für die volle Stellenbeschreibung!

(Senior) Labor Relations Manager/ HR Manager Arbeitsrecht (m/w/d)

Nexperia Germany | Hamburg

Berate und unterstütze Geschäftsleitung, Personalleitung, lokale und internationale HR Manager sowie Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Verantworte die reibungslose Umsetzung globaler Projekte und Prozesse in den lokalen Strukturen unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Bilde die Schnittstelle zu den Betriebsräten vor Ort. Verhandle eigenständig Betriebsvereinbarungen. Entwickle Konzepte und berate bei der lokalen Umsetzung globaler Organisationsveränderungen und M&A Transaktionen. Schulungen zum Arbeitsrecht für Führungskräfte in internen Seminaren. Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien. Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position. Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen im strategischen und operativen HR-Bereich von Vorteil. Effiziente Projektorganisation und -durchführung mit verschiedenen Stakeholdern. Starke soziale Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe für neue Themen. Lösungsorientierte Herangehensweise bei Problemen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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