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Nexus Elastomer Systems GmbH Jobs und Stellenangebote

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Zum Unternehmensprofil von Nexus Elastomer Systems GmbH

Diese Nexus Elastomer Systems GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Vertriebsleiter:in

Nexus Elastomer Systems GmbH | Eberstalzell

Nexus ist ein führender Experte in der Flüssigsilikon-Technologie, der kontinuierlich die Entwicklungen im Elastomer-Bereich vorantreibt. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement und der Innovationsfreude unserer Mitarbeiter:innen. Wir suchen nach talentierten Fachleuten für Schlüsselpositionen wie die Leitung der mechanisch-elektrischen Konstruktion, die Softwareentwicklung in der Dosiertechnik und die Durchführung von Standardisierungs- und Optimierungsprojekten. Zu den weiteren Aufgaben gehören die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Applikationslösungen für unsere Kunden und die Entwicklung von Produktinnovationen am Puls der Zeit. Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Bewerber:innen, darunter eine abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in Elektrotechnik und Mechanik sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben, leistungsorientierte Entlohnung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen durch gestützte Essen und lässige Mitarbeiterevents.

Sales Manager International

Nexus Elastomer Systems Gmbh | Eberstalzell

Erfahren Sie mehr über unsere attraktive Karrieremöglichkeit, bei der Sie Ihre technische Ausbildung und internationale Vertriebserfahrung einbringen können. Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandskundenpflege sowie die technische Kundenbetreuung auf internationaler Ebene. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Angebotslegung, Nachverfolgung und die Abstimmung mit internen Schnittstellen. Ein regelmäßiges Reporting an den Vertriebsleiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Terminkoordination und Reiseplanung. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen runden unser attraktives Angebot ab. Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Motivation bieten wir eine deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestbrutto-Monatsgehalt von € 3.038,65 liegende Entlohnung.

HR Spezialist:in 20h

Nexus Elastomer Systems GmbH | Eberstalzell

Als erfahrener Komplettanbieter für Systeme zur LSR-Teilefertigung ist nexus heute führend in den Bereichen Regelungs-, Steuerungs- und Prozesstechnik. Mit bahnbrechenden Lösungen in Dosiertechnik, Werkzeugbau und Automatisierung revolutioniert das Unternehmen die Branche. Für die Rolle als HR Spezialist:in (20h) erwarten dich spannende Aufgaben wie die Verwaltung der Zeiterfassung und die Aufbereitung der Daten für die Lohnverrechnung, Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing sowie die Organisation von Mitarbeiter-Events und Schulungen. Um erfolgreich bei uns zu sein, solltest du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mitbringen. Bei uns erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein kollektivvertragliches Mindestbrutto-Monatsgehalt von EUR 2.540,15.

Sales Manager Dosing International (m/w)

Nexus Elastomer Systems GmbH | Eberstalzell

Verkauf von Misch- und Dosieranlagen weltweit. Kundenakquise und -pflege. Technische Kundenbetreuung international. Angebote erstellen und nachverfolgen. Koordination mit internen Abteilungen. Reporting an den Vertriebsleiter. Terminkoordination und Reiseplanung. Projektabnahme und Auditbegleitung. Technischer Aftersales-Support. Erfahrung im Elastomer Spritzguss von Vorteil. Berufserfahrung im internationalen Vertrieb. Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit. Strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln. Offene und flexible Persönlichkeit. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft (50%). Bonus für Dienstreisen, Dienstwagen zur Privatnutzung. Anspruchsvolle Aufgaben und leistungsbasierte Entlohnung. Aufstrebendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice. Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.