Noir Jobs und Stellenangebote

Noir | Kassel

Unser Kunde legt großen Wert darauf, dass nicht nur der Code perfekt ist, sondern auch die richtigen Prozesse und Werkzeuge eingesetzt werden, um Entwickler zufriedenzustellen und effizient arbeiten zu lassen. Dies ist entscheidend, damit sich ihre .NET-Softwareentwickler auf die Verbesserung des Produkts konzentrieren können. Als Teil eines Teams, das an einer neuen Zahlungslösung arbeitet, haben Sie die Möglichkeit, auf allen Ebenen des Entwicklungsprozesses zu arbeiten. Dazu gehören die Benutzeroberflächen, über die Menschen weltweit in ihren bevorzugten lokalen Zahlungsmethoden bezahlen und bezahlt werden können, die APIs und Prozessorintegrationen zur Übermittlung von Zahlungsanweisungen an ein weitreichendes Partnernetzwerk, die Offline-Berichterstattung und Reconciliation-Pipelines, um die Integrität der finanziellen Daten sicherzustellen und das Geschäft am Laufen zu halten, und vieles mehr.

Noir | Stuttgart

In Stuttgart, Deutschland suchen wir erfahrene.NET Software Engineers, die sich mit NET 7, C#, Agile und anderen relevanten Technologien auskennen. Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches und aufregendes Silicon Valley-Brand, das sich darauf spezialisiert hat, innovativen Unternehmen dabei zu helfen, komplexe Herausforderungen bei der Bereitstellung von Benutzererlebnissen zu lösen. Mit einem neu eröffneten Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland bieten wir eine spannende Möglichkeit für talentierte Entwickler. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, revolutionäre Softwarelösungen zu entwickeln, bewerben Sie sich jetzt als.NET Software Engineer in unserem Team. Wir bieten attraktive Vergütungspakete und eine flexible Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute!

Noir | Wien

In Vienna, Austria, a gaming company is currently seeking experienced SQL Server Database Developers. The ideal candidate should have a strong knowledge of Microsoft SQL Server, T-SQL, SSMS, and Database Design and Modeling Tools. Additionally, skills in Query Optimization and Performance Tuning, Indexing and Query Optimization, Data Integration Services (SSIS), Database Backup and Recovery, and Database Security and Permissions are required. Familiarity with Version Control Systems (e.g. Git, SVN), Monitoring and Performance Tools (e.g. SQL Server Profiler, SQL Server Extended Events, Performance Monitor), and Reporting and Analysis Services (SSRS, SSAS) is also necessary. If you have experience with Data Migration and Synchronization, you could be a great fit for this exciting opportunity with a dynamic gaming company.

Noir | Düsseldorf

Wir suchen mehrere.NET Softwareentwickler, die an mehreren komplexen Greenfield.NET / C# Softwareentwicklungsprojekten arbeiten werden, die für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens entscheidend sein werden. Die Bewerber sollten ein fundiertes Verständnis für objektorientierte (OO) Entwicklung haben und über Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen: NET, NET Core / ASP.NET MVC, C# und SQL Server. Unser Kunde bietet Schulungen in den Bereichen: NET 7, Web API 2, Entity Framework, Microservices, JavaScript, Angular 14, Bootstrap, Agile und SQL Server 2022 an. Dies ist eine herausragende Gelegenheit für einen.NET Softwareentwickler, in einer herausfordernden und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Top-Performer können innerhalb von 6 Monaten mit ihrer ersten Beförderung (und Gehaltserhöhung) rechnen.

Noir | Frankfurt Main

Aufgrund des anhaltenden Wachstums und der Expansion sucht das Unternehmen mehrere .NET-Softwareingenieure, die an der Entwicklung revolutionärer webbasierter Softwareanwendungen arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von .NET-Softwareingenieuren mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen: NET, NET Core / ASP.NET MVC, C# und SQL Server. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, an Softwareentwicklungsprojekten auf Unternehmensebene zu arbeiten und sich in den Bereichen: NET 7, Azure, Angular 14, Solid, DRY, Web API 2, Java Script, HTML5, Agile und SQL Server 2022 weiterzubilden. Sie werden das Karriereentwicklungsprogramm des Unternehmens verfolgen. Vorherige Top-Performer haben innerhalb von 12 Monaten nach Eintritt mehrere Beförderungen (und Gehaltserhöhungen) erreicht.