Talent Acquisition Partner (d/w/m)
Novartis Group | Holzkirchen
Sichern Sie eine herausragende Erfahrung für Hiring Manager und Kandidaten im gesamten Talent Acquisition Prozess. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für vielfältige (regionale und globale) Rollen bei Sandoz Deutschland. Stellen Sie einen effizienten Talent Acquisition Prozess sicher (einschließlich Recruiting Strategie Meetings, Schaltung von Stellenanzeigen, Auswahl und Durchführung von Interviews, Bewerber-Tracking-System-Verwaltung, Einstellung, Sicherstellung der Compliance) für Sandoz Deutschland. Analysieren Sie den internen Ressourcenbedarf, den Recruiting-Markt-Trend, und das Lieferantenmanagement. Fördern Sie operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung. Sprechen Sie geeignete Kandidaten direkt über verschiedene Kanäle an und suchen Sie proaktiv nach neuen Kanälen (Jobbörsen, Social Media-Kanäle, etc.), um Talente für Sandoz Deutschland zu gewinnen. Arbeiten Sie mit externen und internen Partnern an verschiedenen Rekrutierungsprojekten zusammen. Unterstützen Sie die Employer Branding/Recruitment Marketing Initiativen (intern und extern). Werden Sie ein Talentbotschafter*in für Sandoz Deutschland. Seien Sie der erste Ansprechpartner*in für Talentmarkt-/Wettbewerbsinsights. Unterstützen Sie den Senior TA Partner/TA Team Leads bei operativen und strategischen Aufgaben.